Organigramas estructurales de cargos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1312 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
TITULO I

ALTA DIRECCION

________________________________________

CAPITULO I

ESTRUCTURA ORGANICA

Artículo 1º.- La Alta Dirección de la SBN tiene la siguiente estructura orgánica:

SUPERINTENDENTE DE BIENES NACIONALES
|
|
|
GERENCIA GENERAL


RESUMEN DE PLAZAS:
Funcionarios 2
Profesionales 2
Técnicos 1
TOTAL 5

ver organigrama completo de la SBN________________________________________

CAPITULO II

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

________________________________________

Artículo 2º.- Para su normal funcionamiento, la Alta Dirección de la SBN cuenta con los siguientes cargos:

• SUPERINTENDENCIA NACIONAL

(1) Superintendencia de Bienes Nacionales

(1) Profesional (Asistente)

•GERENCIA GENERAL

(1) Gerente General

(1) Profesional (Asistente)

(1) Técnico (Secretaria)

________________________________________

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE CARGOS DEL DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DE BIENES NACIONALES

SUPERINTENDENTE DE BIENES NACIONALES
|
|
PROFESIONAL ( ASISTENTE )________________________________________

CAPITULO III

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESPECIFICAS

________________________________________

Artículo 3º.- Son funciones específicas de los cargos de la Alta Dirección de la SBN, las siguientes:

1. Denominación del Cargo: Superintendente de Bienes Nacionales

Funciones Específicas :

a) Ejercer la titularidad del Pliego Presupuestaly emitir opinión institucional.
b) Ejercer la representación oficial en los actos públicos y privados de la institución.
c) Establecer la política institucional y los lineamientos de gestión.
d) Aprobar los planes, programas, presupuestos, memorias, balances y los estados financieros institucionales con arreglo a las disposiciones legales sobre lamateria.
e) Aprobar las normas, documentos de gestión y procedimientos administrativos necesarios para el funcionamiento de la SBN, así como el Plan Anual de Adquisiciones.
f) Aprobar el diseño y creación de Proyectos Especiales e Intendencias Provinciales.
g) Proponer a los poderes públicos la expedición de normas legales o reglamentarias sobre los bienes depropiedad estatal y/o las que se requieran para el mejor funcionamiento de la SBN.
h) Designar los cargos de confianza y nombrar, contratar, suspender, remover o cesar al personal considerado en dichos cargos.
i) Aprobar la celebración de convenios y acuerdos de cooperación técnica y financiera, con instituciones nacionales y extranjeras o con organismosmultilaterales de cooperación técnica internacional relacionada con las funciones de la Institución.
j) Aceptar legados, donaciones y toda otra liberalidad que se haga a favor de la institución.
k) Dictar directivas de cumplimiento obligatorio para las entidades públicas respecto de la administración, disposición y adquisición de los bienes de propiedad estatal, así comopara las Intendencias Provinciales.
l) Emitir las Resoluciones de su competencia.
m) Otorgar los poderes que sean necesarios para representar o defender los intereses de la SBN.
n) Delegar sus atribuciones y funciones que considere pertinentes.
o) Las demás que le señalen las leyes, los reglamentos o que sean inherentes a su cargo.Línea de Autoridad y Responsabilidad:

• Depende directamente del Ministro de Economía y Finanzas.

• Ejerce autoridad sobre todos los funcionarios y servidores de la SBN.

2. Denominación del Cargo : Profesional (Asistente)

Funciones Específicas :

a) Recibir, registrar, analizar, clasificar y sistematizar la...
tracking img