organigramas

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA



Mapa organizativo




Unidades básicas de intervención y de gestión

San Salvador La Libertad Sonsonate



Unidades


Equipo de gestión




Equipo de coordinación

Comisión permanente de coordinación



Equipos de coordinación de unidades

Básicas Espec. Soporte



Equipo de trabajo de cada unidad



especializadas
Equipo técnicoGestión administrativa y financiera
Cooperación
Seguimiento y evaluación
Comunicación
Unidades funcionales de soporte
Unidades de trabajo

Unidades básicas de intervención y de gestión de zona


a) Unidad: San Salvador

Necesidades que atiende: Salud, educación, género y organización (con mujeres, jóvenes y estructuras comunitarias varias).

Objetivos:

Fortalecer laorganización a través de la integración de las estructuras comunitarias de la zona y la coordinación con las municipalidades.

Prevención de la violencia juvenil en comunidades de alto riesgo por medio de acciones encaminadas a la formación, recreación y deportes.

Destinatarios: Madres con niños/as menores de 12 años con problemas de nutrición, adultos/as con problemasde enfermedades crónicas, mujeres, embarazadas, jóvenes y estructuras comunitarias.

Ubicación de la Unidad: Centro de Formación Monseñor Romero, San Roque.

Equipamiento o infraestructura asociada: Oficina La Sultana y Centro de Formación San Roque, 2 casas comunales (Chancala y Zapote Abajo), gimnasio de Cuscatancingo y Clínica Comunal y cancha deportiva de Altos de Jardínes.

Estrategiasde trabajo de la Unidad
Acciones principales de las estrategias de la Unidad


Atención y promoción de la salud
Educación en salud, consultas médicas y saneamiento ambiental
Coordinación con instituciones públicas y privadas en temas de salud


Promoción de la equidad de género
Actividades de sensibilización Acompañamiento a grupos de mujeres Relacionamiento con actores localesvinculados al
tema de género





Fortalecimiento de la organización comunitaria
Formación y capacitación a estructuras comunitarias de adultos (ADESCOS, Comités de Mujeres, Comités de Salud, Juntas de Agua, etc.)
Formación y capacitación grupos de jóvenes
(Comités juveniles)
Acompañamiento y asesoría para el funcionamiento de las diferentes estructuras comunitarias



Fortalecimientode capacidades y habilidades de la juventud
Actividades de motivación y recreación
Intercambios juveniles
Capacitación y formación de jóvenes
Apoyo a la formación académica
Acompañamiento personalizado a jóvenes
Orientación a madres y padres



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Organización interna de la Unidad: Hay una coordinadora de zona que asume el seguimiento de todas las actuaciones en ella. Además está lafigura de coordinadoras de proyectos, técnicas en salud, educadora de género, educadora juvenil, encargada de becas, promotor social, administrador de centro de formación, auxiliar administrativa, médicas consultantes y personal de mantenimiento.


Unidad: La Libertad

Necesidades que atiende: Sensibilización en género, salud, medio ambiente y organización comunitaria. Organización deestructuras comunitarias

Formación y acompañamiento a la juventud

Objetivos: Promover el desarrollo integral de las comunidades de la zona a través del fortalecimiento de las capacidades de liderazgo y participación de la población.

Destinatarios: A nivel colectivo, grupos organizados: ADESCOS, comités, juntas de agua. A nivel individual con atención a mujeres y jóvenes.

Ubicación de la Unidad:Oficina La Sultana.

Infraestructura comunitaria: 2 casas comunales, puente, 2 centros escolares, 2 dispensarios médicos,
1oficina medioambiental, 2 casas de la mujer y 1 Casa de la mujer y la juventud.

Estrategias de trabajo de la Unidad
Acciones principales de las estrategias de la Unidad




Atención y promoción de la salud
Educación en salud
prevención de enfermedades comunes...