Organizacion contable

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1358 palabras )
  • Descarga(s) : 4
  • Publicado : 4 de junio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
CUESTIONARIO CAPITULO 3

LA ORGANIZACIÓN Y LA ACCIÓN DE ORGANIZAR

1.- Es un proceso encaminado a lograr el objetivo, fin que fue previamente establecido por la planeación.
a) Importancia de la organización b) Organización c) Fines de la organización

2.- Este autor define la organización “es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con elpropósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos en la realización de los fines que la propia empresa persigue.
a) Laris Casillas b) G. R. Terry c) I. Guzmán Valdivia

3.- Es el medio para lograr una acción colectiva eficiente debido a que el trabajo que debe hacerse requiere de los esfuerzos de más de una persona.
a) Importanciade la b) La Organización c) Finalidad de la
organización en la empresa contabilidad

4.- Es hacer que cada uno de los miembros del personal conozca que actividades son las que va realizar.
a) Objetivo básico de b) La Organización c) Organización
la organización en la empresa del personal

5.- Aspectos que deberán observarse al establecer unsistema de organización:
a) Tipo de empresa, volumen de operaciones.
b) Volumen de operaciones, ubicación de la empresa.
c) Tamaño de la empresa, volumen de operaciones.

6.- Estas funciones deberán constituirse en unidades definidas de trabajo denominadas departamentos:
a) Producción, Compras, Cobranza, Personal
b) Ventas, Producción, Finanzas, Personal
c) Ventas, Finanzas, Compras,Producción

7.- Es una unidad indispensable dentro de cualquier empresa, sea cual sea su tamaño.
a) Depto. de producción b) Depto. De finanzas c) Depto. De contabilidad

8.- Es presentar la información de sus registros en los estados financieros.
a) Objetivo del departamento de ventas
b) Objetivo del departamento de contabilidad
c) Objetivo del departamento de producción

9.- Es laorganización que se ocupa de las relaciones entre los recursos humanos de una empresa.
a) Organización b) Organización c) Organización
comercial administrativa de personal

10.- Comprende los estudios económicos necesarios para lograr, con un mínimo de inversiones, la máxima productividad.
a) Organización b) Organización c) Organización
económicafinanciera contable

11.-Es una función principal de la estructura orgánica de una empresa.
a) Organización b) Producción c) Finanzas

12.- Se manifiesta en la operatividad de las compras y ventas
a) Organización b) Organización c) Organización
comercial administrativa financiera

13.- Se refiere a las relaciones de la empresa con el exterior, es decir,registros de las cuentas de acreedores y deudores.
a) De operación b) Revisión interna c) Contabilidad financiera

14.- Constituyen un apoyo técnico para la dirección general y en algunos asuntos administrativo, como la obtención y empleos de fondos.
a) Contabilidad b) Finanzas c) Producción

15.- Son la clasificación de cuentas, registros, formas, procedimientos ycontroles por los cuales los activos, pasivos, ingresos, egresos y resultados de las transacciones son registros y controlados.
a) Sistemas contables b) Sistemas de pólizas c) Sistemas financieros

16.- Son los requisitos que debe cumplir todo sistema contable:
a) Selección de personal y administración de sueldos y salarios
b) Cálculo del capital de trabajo y cálculo del capital inicialc) Proporcionar toda la información necesaria y proporcionar informes oportunos.

17.- Son dos métodos que se utilizan en el sistema de pólizas
a) Diario y caja b) Centralizador y volantes c) Póliza única y póliza
varias
18.- Son los factores de análisis al organizar una empresa.
a) Jurídico, Financieros, Aspecto humano y el...
tracking img