Organizacion De Mujeres

Centro de investigación, capacitación y apoyo a la mujer

Misión y Visión
Una Organización No Gubernamental, de  servicio, asistencia y desarrollo integral que especialmente persigue el estudio, la investigación, capacitación y apoyo a la Mujer Guatemalteca. Nace a principios del año 1999 por la carencia de organizaciones que trabajen en la legislación y políticas a favor de las mujeres paradesarrollar metodologías de trabajo técnico – jurídico, de incidencia política, de sensibilización y capacitaciones vivenciales, participativas y reflexivas, con un enfoque de género y de equidad en un marco de Derechos Humanos.
Buscar la vigencia de los derechos humanos de las mujeres a través de la incidencia política, la modificación de leyes y elaboración de nuevas leyes y políticas, lainvestigación, la capacitación, el apoyo legal, la orientación psicológica, la asesoría a organizaciones de mujeres y a mujeres en lo individual y a organizaciones que se interesen en el tema de los derechos de las mujeres y la prestación de servicios a favor de ellas, que coadyuven al cambio de las estructuras de poder intergenéricas.
Programas
CICAM cuenta con una estructura por Programas, que lepermite hacer sostenibles los procesos de su trabajo los cuales contemplan el propósito, los fines y objetivos de la organización.
Todos los programas realizan un trabajo coordinado y se apoyan entre sí porque están relacionados de forma transversal. El trabajo se realiza con enfoque de género bajo la coordinación de Mujeres miembros de CICAM, que prestan sus servicios profesionales al mismo.Legislación, Incidencia e Investigación
* Investigaciones, estudios y diagnósticos sobre el fenómeno de la violencia contra
mujeres. * Propuestas de leyes y modificaciones a la legislación penal sobre delitos sexuales contra mujer * Procesos de incidencia con sector justicia, salud y sociedad civil para trabajar de
manera coordinadas en el abordaje de la violencia contra las mujeres y violencia sexual. * Acompañamiento y apoyo técnico en operativización del protocolo de de violencia
sexual del Ministerio de Salud Pública. * Alianzas locales y regionales con diferentes instituciones y organizaciones para la * promoción de los derechos de las mujeres y prevención de violencia a  través de * Campañas de sensibilización en información como: * Zona libre de violencia. *Alza la Voz contra la violencia intrafamiliar. * Red Integral de Centros de Atención para Mujeres Maltratadas. | |
Educación Formación y Capacitación
Se realizan procesos formativos, de fortalecimiento, sensibilización,
Capacitación y divulgación como:
* Diplomados al sector salud, justicia y sociedad civil en el abordaje médico forense,
clínico, psiquiátrico y psicológico de laviolencia sexual y contra las mujeres. * Talleres de capacitación en la aplicación de la legislación sobre la violencia contra las mujeres para  su correcta aplicación principalmente con operadores de justicia. * Talleres vivenciales con grupos de mujeres en la prevención de violencia intrafamiliar y disfrute de la sexualidad. * Procesos de formación para el fortalecimiento de la organización yparticipación de mujeres a nivel local. * Utilización de medios de comunicación para informar y orientar a la población sobre el origen, consecuencias y estrategias de abordaje de la violencia contra las mujeres. * Programa de radio “Conversando de Mujer a Mujer” con presencia en tres diferentes radios, ciudad de Guatemala, Chimaltenango y Jutiapa. * Participación en el programa de radio “Debuena mañana” en radio TGW. * Participación con temas relacionados a la prevención de violencia  en el programa de  televisión nacional “Nuestro Mundo por la mañana”. | |
Áreas de intervención del Trabajador Social
Existen tres centros de atención para mujeres víctimas de violencia en el ámbito intrafamiliar y violencia sexual el cual se brinda es aquí donde interviene el Trabajador Social:...