Organizacion funcional

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ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR

Enfoque Clásico de
La Administración.TAYLOR: Admistracion Cientifica FAYOL: Teoría Clásica de
la AdministraciónÉnfasis en las tareas Énfasis en la estructura


Frederick Wislow Taylor expositor de la Escuela deProceso Administrativo o Escuela Clásico



Taylor con su defensa de la racionalización del trabajo de los niveles más básicos de la organización
Consiste en dividir el trabajo y establecer laespecialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecuten el menor número posible de funciones. Organiza por departamentos o secciones, se basa en el principio de la divisióndel trabajo, preparación y la aptitud profesionales de los individuos en donde puedan rendir mejor. La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad oa varias relacionadas, que se denominan funciones. Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones para cada tarea.
Esprobable que la organización funcional sea la forma más lógica y básica de división por departamentos. La emplean esencialmente las pequeñas empresas que ofrecen una línea limitada de productos porqueposibilita aprovechar con eficiencia los recursos especializados. Facilita considerablemente la supervisión porque cada gerente sólo debe ser experto en un área limitada de conocimientos yhabilidades. Además, facilita el movimiento de los conocimientos y habilidades especializadas para su uso en los puntos donde más se necesitan.
Características de la organización funcional:
Autoridad...
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