Organizacion mujeres

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PALABRAS QUE DESCRIBEN A LA ORGANIZACION
1. Liderazgo
2. Capacidad
3. Fortaleza
4. Inteligencia
5. Corazón
6. Unidad
7. Capacitación
8. Lucha
9.Experiencia
10. Fortaleza
NOMBRES PROPUESTOS
Mujeres Unidas X + (Mujeres Unidas por mas)
Avanza X ti (Avanza por Ti)
Mujer Líder = Mujer BC(Mujer Líder igual a Mujer BC)
X ti Mujer (Por ti Mujer)

El significado de los colores y su importancia
A pesar de que desde fuera se pueda pensar quemuchas de las decisiones que se toman en marketing son arbitrarias o subjetivas, la verdad es que no es así. Un ejemplo claro lo tenemos a la hora de diseñar un nuevo pack, el cuál se piensa conunos objetivos muy concretos. Dentro de todas las decisiones que se pueden tomar sobre el pack, la más evidente es la del color del mismo. ¿Qué color utilizar? Cada color nos ofrece unassensaciones distintas:
BLANCO: pureza, inociencia, optimismo
PLATA: paz, tenacidad
GRIS: estabilidad
AMARILLO: inteligencia, innovación, precaución
ORO: fortaleza
NARANJA: energía
ROJO:vitalidad, poder, apasionamiento, agresividad
PÚRPURA: serenidad
AZUL: verdad, serenidad, armonía, fidelidad, responsabilidad
VERDE: moderado, equilibrado, tradicional, ecológico
NEGRO:silencio, elegancia, poder
Además del significado del color, también se tienen en cuenta otros detalles como el color de los competidores. El ejemplo más claro es el de las operadoras deteléfono móviles, las cuáles se asocian a colores distintos para que sea mucho más fácil su identificación (Movistar: azul, Vodafone: rojo, Amena: verde, hasta que apareció Orange). Si noeres el líder, también te puede interesar copiar los colores del pack del líder en el sector, como hacen todos los competidores de Cola Cao (utilizando el color rojo en la tapa del bote).
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