Organizacion y direccion de jumex

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|Nombre: Giovanni C. Quiñonez Sadek. |Matrícula: 2534150. |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Organización y Dirección. |Lic. Fatima del Rosario Sánchez Candia. ||Módulo: |Actividad: |
|3. Diseño de la organización. |Practica Integradora. |
|Fecha: 27 de mayo de 2010 ||Bibliografía: |
|Daft, R. (2007) Teoría y diseño organizacional. (9ª Ed.) México: Thompson. (ISBN: 9706867538). Capitulo 7. “Tecnologías de |
|manufactura y servicio”. |

Objetivo:• Describir la realidad de las organizaciones en cuanto a la competencia local e internacional.
• Identificar las etapas de desarrollo internacional de una organización.
• Determinar los cambios que tienen lugar en las organizaciones.

Introducción:
Hoy en día, en este mundo para poder existir siempre necesitaremos de una organización.

Estamos conviviendo en una constantediversidad de ellas. En la vida cotidiana estamos en contacto con múltiples tipos de organizaciones, sólo que en la mayoría de las ocasiones no las percibimos como tales, ya que estamos acostumbrados a que estén ahí, de incógnitas, y no nos damos cuenta de que una organización no está representada sólo por una tienda, una empresa o un lugar de trabajo, sino que van más allá y están tan dispersascomo en nuestra propia casa, en una colonia, ciudad, región o en cualquier parte del mundo.

Pero, ¿cuáles son estas organizaciones con las que interactuamos? Para empezar, podemos decir que las hay públicas y/o privadas. Los bancos en donde realizamos diversas operaciones; las oficinas gubernamentales ante las cuales pagamos impuestos o hacemos trámites oficiales, los hospitales a dondeacudimos cuando tenemos algún problema de salud, las escuelas en donde estudiamos; el supermercado en el que compramos nuestros víveres, la Iglesia a la que acudimos, la compañía con la que tenemos el contrato de línea telefónica, o simplemente, el lugar en donde trabajamos.

Hay múltiples ejemplos de organizaciones, por su localización, se llaman multinacionales, porque no sólo se encuentran ennuestro país, sino en diversas partes del mundo; por su tamaño, en grandes, medianas, pequeñas y micro empresas, clasificadas según el número de empleados que las integran; por los fines que persiguen, que pueden ser para generar utilidades o para no generarlos, por su composición, capital local y extranjero o mixto y hasta las conocidas empresas familiares, por citar algunos.

Desarrollo deproyecto:
Deberás investigar en Internet o en las bases de datos de la Biblioteca Digital, una empresa mexicana grande e investigar en alguna empresa en la que hayas trabajado o tengas acceso a su información, los siguientes puntos:
1. Breve historia de la empresa.
2. Tecnología que utiliza.
3. Estructura de la organización.
4. Tamaño de la organización.
5. Etapa en la que seencuentra la organización de su ciclo de vida.
6. ¿La estructura de la empresa es la adecuada para su tamaño, actividades que realiza (importaciones, exportaciones, transacciones locales,  regionales, nacionales o sea una filial),  tomando en cuenta  su ambiente interno y externo?
7. A lo largo del ciclo de vida de la organización ha habido cambios en:
a. Productos o servicios....
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