ORGANIZACION Y METODOS

¿Qué es Organización y Métodos?

Es la parte de la Administración que busca asegurar la máxima eficiencia
en las funciones de las Empresas.

Es decir…

La formacomo se deben agrupar personas y deberes, dividir actividades, organizar procedimientos, llevar a cabo operaciones, establecer las normas,

políticas, formularios, sistemas y procedimientos que debenimplementarse.
De tal manera que los servicios a rendir sean optimizados y su costo reducido.

Funciones Generales
• Analizar y evaluar los procesos y métodos de trabajo de las diferentes áreas dela empresa, proponiendo mejoras con el fin de asegurar las condiciones adecuadas para el desarrollo del trabajo.



Colaborar en el desarrollo de proyectos de informatización de La Empresa,realizando los estudios previos que correspondan y apoyando los procesos de implantación de sistemas.

Funciones Generales
• Elaborar los manuales de organización, normas y procedimientos internos deLa Empresa, asegurando una adecuada realización de las diferentes tareas.



Colaborar en el desarrollo de estudios de reorganización requeridos por la Gerencia General.

Funciones Generales Realizar estudios y evaluaciones sobre el funcionamiento y organización de las áreas, con el fin de lograr una adecuada dotación de medios y recursos y un desarrollo eficiente y eficaz de lasactividades que estos realizan.



Realizar otros estudios y propuestas, dentro del ámbito de su competencia, que le sean requeridos por su superior jerárquico.

Ámbitos
Respecto a la Estructura dela Organización.
 Estudiar la estructura jerárquica.  Analizar la estructura.

 Reordenar los niveles jerárquicos.
 Crear o suprimir áreas  Modificar la estructura de dependencia  Fijar lared de interrelación.  Analizar las Funciones

Ámbitos
Asignación de funciones:  El análisis y determinación de las funciones.  La descripción del cargo.  La descripción de la red de... [continua]

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