Organizacion
Páginas: 14 (3361 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2011
Índice
ELEMENTOS ..................................................................................................................................................... - 1 IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN. ............................................................................................................. - 1 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN.................................................................................................................... - 2 TIPO DE ORGANIZACIONES .............................................................................................................................. - 2 1.- ORGANIZACIÓN INFORMAL: .................................................................................................................... - 2 2.- ORGANIZACIÓN FORMAL:....................................................................................................................... - 3 ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN ................................................................................................................. - 3 INTERNOS:................................................................................................................................................... - 3 EXTERNOS.................................................................................................................................................... - 3 IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN .............................................................................................................. - 4 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN................................................................................................................... - 4 DIVISIÓN DEL TRABAJO .................................................................................................................................... - 5 COORDINACIÓN ........................................................................................................................................... - 5JERARQUIZACIÓN......................................................................................................................................... - 5 DEPARTAMENTALIZACIÓN ........................................................................................................................... - 6 MANUALES ADMINISTRATIVOS........................................................................................................................ - 7 CONCEPTO ................................................................................................................................................... - 7 FINALIDAD DE LOS MANUALES..................................................................................................................... - 7 OBJETIVOS DE LOS MANUALES.................................................................................................................... - 8 VENTAJAS DEL USO DE MANUALES .............................................................................................................. - 8 MANUAL DE CARGOS................................................................................................................................... - 9 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF)....................................................................................... - 9INTEGRACION.……………….………………………………………………………………………………………………………………………………..-13CONTRATACION………………………………………………………………………………………………………………………………………………-13DESCRIPCION…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..-14ANALISIS………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….-15-
Organización Administrativa
Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
ELEMENTOS
Estructura. Estructura La organización implica...
ELEMENTOS ..................................................................................................................................................... - 1 IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN. ............................................................................................................. - 1 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN.................................................................................................................... - 2 TIPO DE ORGANIZACIONES .............................................................................................................................. - 2 1.- ORGANIZACIÓN INFORMAL: .................................................................................................................... - 2 2.- ORGANIZACIÓN FORMAL:....................................................................................................................... - 3 ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN ................................................................................................................. - 3 INTERNOS:................................................................................................................................................... - 3 EXTERNOS.................................................................................................................................................... - 3 IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN .............................................................................................................. - 4 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN................................................................................................................... - 4 DIVISIÓN DEL TRABAJO .................................................................................................................................... - 5 COORDINACIÓN ........................................................................................................................................... - 5JERARQUIZACIÓN......................................................................................................................................... - 5 DEPARTAMENTALIZACIÓN ........................................................................................................................... - 6 MANUALES ADMINISTRATIVOS........................................................................................................................ - 7 CONCEPTO ................................................................................................................................................... - 7 FINALIDAD DE LOS MANUALES..................................................................................................................... - 7 OBJETIVOS DE LOS MANUALES.................................................................................................................... - 8 VENTAJAS DEL USO DE MANUALES .............................................................................................................. - 8 MANUAL DE CARGOS................................................................................................................................... - 9 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF)....................................................................................... - 9INTEGRACION.……………….………………………………………………………………………………………………………………………………..-13CONTRATACION………………………………………………………………………………………………………………………………………………-13DESCRIPCION…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..-14ANALISIS………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….-15-
Organización Administrativa
Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
ELEMENTOS
Estructura. Estructura La organización implica...
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