Organizacion

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  • Publicado : 16 de junio de 2011
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Define con tus palabras “organización” desde un sentido ESTRUCTURAL y desde un sentido INSTRUMENTAL
El sentido Estructural: Es la relación de personas de diferentes recursos y áreas detrabajos, cuya comunicación entre ellas logran realizar los fines que la entidad persigue.
El sentido Instrumental: Es un tratado o reglamentos establecidos entre los distintos componentes yestructuras de una institución .
Elige una organización que conozcas y detecta sus elementos característicos
Empresa de Supervisión
 Complejidad : Se trata de una empresa de digna deconsideración atendiendo las necesidades de los clientes mayoristas , minoristas por lo cual cuenta con al menos cinco áreas de acuerdo a lo requerido por el cliente , realizando actividadesperfectamente individuales .
 Personificación: En el ámbito legal es de una Sociedad Anónima, donde no todos los socios participan laborablemente en las actividades de las misma.Los cargos de Gerencia están ocupado por los socios mayoristas.
 Estructura: La organización está formada por una asamblea de accionistas, de la que depende un Gerente Gral. Quien a su veztiene a su cargo tres departamentos (mercado minorista, mercado mayorista y Contaduría). La asesoría legal funciona en forma externa a la organización,
 Sistematización: La coordinación deactividades se encuentra establecida en función del área y diferentes momentos del período anual.
 Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades:

Realiza un esquema con ejemplos delos diferentes tipos de organizaciones

Busca un ejemplo de cada característica de los sistemas abiertos

Elige una organización que conozcas y descríbela según el Modelo de Sistemas y el ModeloSociotécnico.

Unidad II:

Lee “El Arte de la Guerra” y desarrolla ejemplos de cómo aplicar los principios de estrategia allí desarrollados en una empresa. (Solicítalo a tu tutor)

¿Cuáles de...
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