Organizacion

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01.-De qué manera se pueden estructurar formalmente los
departamentos en una organización?
Por función
Por producto/mercado
En forma de matriz

02.-Cuál es el Objetivo de un Centro de Cómputo en una
empresa?
Satisfacer las necesidades de información de la
empresa, de manera veraz y oportuna

03.-Objetivo de un Centro de Cómputo:
Presta servicios a diferentes áreas de unorganización ya
sea dentro de la misma empresa, o bien fuera de ella, tales
como producción, control de operaciones, captura de datos,
programación, dibujo, biblioteca, etc.

04.-Qué se debe tener en cuenta para tener un buen control?
Planear las actividades
Realizar las actividades planeadas y monitorearlas
Evaluar el procedimiento en base al monitoreo

05.-Cuáles son los tipos deReclutamiento?
Interno, Externo y Mixto

06.-En qué se basa la promoción de personal?
Estipular que los actuales empleados tienen opciones
preferencial para acceder a determinados puestos
¿Qué es el reclutamiento de personal?

Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa.

Menciona 4 tipos de promociónde personal.

• Basadas en el Mérito
• El Principio de Peter
• Basadas en la antigüedad
• Mis Simpatía

07.- ¿Qué es la evaluación de Rendimiento?
Es un proceso formal y sistemático para identificar,
revisar, gestionar, el rendimiento de los recursos humanos
en las organizaciones con la finalidad de ver si es el
trabajador es productivo y si podrá mejorar su
rendimiento en elfuturo.

08.- ¿Por qué evaluar, cuál es la importancia?
Provee la información necesaria para mejorar la calidad
del proceso de reclutamiento y selección. Permite lograr
sus metas y objetivos seleccionando a los mejores candidatos

09.- ¿Qué nos indica un análisis financiero en un Centro de
Cómputo?

Cuánto gastar y en cuánto tiempo
Los criterios de comprar "velocidad, capacidad, etc."Elección de Proveedores

10.-Cómo se clasifican los Costos?
Costo de Equipo
Costo de Operación
Costo de Instalación
Costo de Personal
Costo de Suministros y Gastos Varios

11.-Cuáles son los factores a considerar para la selección
de Centro de Cómputo?
Ruido Exterior
Espacio Requerido
Condiciones Ambientales
Acceso al Centro de Cómputo
12.-Cuáles son las posibles soluciones a lasfallas
eléctricas en un Centro de Cómputo?
Los suministros ininterrumpibles
Los acondiacionadores de línea

13.-Factores a considerar al seleccionar el edificio donde
se construirá el Centro de Cómputo:
Realizar un estudio de la zona a fin de evitar estar
expuestos al peligro de desastres naturales

14.-Cuáles son los detonantes para el proceso de cambio de
Hardware?
EquipoObsoleto
Saturación y falla de capacidad del Equipo
Requerimientos de competitividad que no pueden ser
alcanzados con la tecnología actual

15.-Qué debemos considerar para la Adquisición de Hardware?
Determinación del Tamaño y Requerimientos de capacidad
Evaluación y medición de la computadora
Compatibilidad
Factores Financieros
Mantenimiento y Soporte Técnico

16.-Cuáles son los 3criterios para seleccionar Software?
Software, Proveedor y Costos

17.-Cuáles son las desventajas del uso ilegal del Software?

Virus, Pérdida de información, Discos alterados o
programas defectuosos
Documentación inadecuada
Carencia de Soporte Técnico y productos disponibles sólo
para usuarios

18.-Cuál es la diferencia de un estándar y un procedimiento?
Los estándares establecen quedeberían ser realizados, y
los procedimientos establecen cómo deberían ser realizados

19.-Qué es el flujo de trabajo?
Es el camino que la información recorre por los distintos
departamentos hasta llegar al lugar donde será recibido,
capturado, procesado y una vez terminado el trabajo,
entregarle un producto al usuario

20.-Qué es un estación de trabajo?
Una E.T es una computadora...
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