Organizacion

III. Organización
Desde siempre el ser humano ha estado consciente de que la
obtención de eficiencia solo es posible a través del ordenamiento y
coordinación racional de todos los recursos. Una vezestablecidos los
objetivos (lo que se quiere hacer) a través de la planeación, será
necesario determinar que medidas utilizar para lograrlos (como
hacerlo).

3.1 Definición.
"Organización es laestructura de las relaciones que deben existir
entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y
humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima
eficiencia dentro de losplanes y objetivos señalados" Agustín Reyes
Ponce.
"Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para
alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas,
asignando en sucaso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía,
estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir."
Eugenio Sixto Velasco.
Importancia de la organización:
- Es de caráctercontinuo; jamas se pude decir que ha terminado, dado
que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes
(expansión, contracción, nuevos productos, etc.).
- Es un medio a través del cual seestablece la mejor manera de lograr
los objetivos del grupo social.
- Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las
actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.
- Evita la lentitude ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos
e incrementando la productividad.
- Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar las funciones
y responsabilidades.
Principios dela organización.
* Del objetivo.
Toda y cada una de las actividades establecidas en la organización
deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa, la

existencia de un puesto sóloes justificable si sirve para alcanzar
realmente los objetivos.
* Especialización.
El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible, a la
ejecución de una sola actividad; mientras...