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Organigrama de la empresa Coca-Cola
Sin descripción
de Cesine Speaking el 10 de febrero de 2014 5378 4
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ORGANIGRAMA COCA COLA
Grupo 3: Brenda, Roberto, Regina, Darío y Javier

Dep. Marketing

Dep. Financiero
THE END
Presidente
Directorgeneral
Máxima autoridad. Se encarga de dirigir y controlar el funcionamiento de la empresa, tanto la matriz como las sucursales
Dep. Marketing
Dep. Financiero
Dep. Producción
PRESIDENTE
Directorgeneral de
Coca Cola en España
Dirigir y formular la política de
la empresa.
Dirigir, planificar y corrdinar las actividades generales de los departamentos.
Representar a la compañía.
VentasPreparar planes y presupuestos de ventas tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.
Busca nuevos clientes y se encarga de fidelizarlos.
PublicidadResponsable de la definición y fijación de políticas de publicidad y promoción.
Supervisa la contratación de los medios masivos de publicidad.
Define las campañas publicitarias.
Evalua los resultados delas mismas.
Segmentación de mercados
Desarrolla las estrategias que deben fundamentar la orientación que deseamos darle a un producto con los objetivos de rentabilidad y de asignación eficiente delos recursos.
Ventas
Publicidad
Segmentación de
mercados
Contabilidad
RRHH
Compras
Logística
Almacenaje
Distribucción
Control de calidad
Supervisor de calidad
Catadores
ContabilidadRealizar el control y comprobamiento de la empresa.
Lllevar todas las cuentas al día y registrar todos los movimientos realizados en cuanto a gastos e ingresos
Compras
Efectuar y registrar todas lascompras realizadas en la empresa
RRHH
Contratación de personal.
Análisis de la satisfacción del personal trabajador.
Administrar las vacaciones del personal.
Dep. Producción
Establecer el...