Organizacion

-Que es organización?
R= La organización tiene diversas aceptaciones en la literatura administrativa. Una como sinónimo de empresa y la otra como fase del proceso administrativo, sobre la cual nosvamos a ocupar.
-En que consiste la organización?
R= en dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas.

• Concepto de organización.
• Organización temporal de la empresa.
–Concepto de organización formal.
– Organigramas.
• Concepto.
• Clases de organigramas.
– Estructura organizativa.
• Departamentalización.
• Organización según autoridad.
– Organización informal“La organización implica una estructura de funciones o puestos intencional y formalizada”.

“La organización es el proceso de disponer y destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre losmiembros de una organización, en una forma tal que pueden lograr los objetivos organizacionales de manera eficiente”.

“Organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entrelas funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismos social, con el propósito de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados”.Propósito y naturaleza de la organización.
La estructuración de las funciones y actividades organizacionales, mediante la generación de áreas funcionales, puestos y niveles jerárquicos que faciliten lacoordinación del esfuerzo de todos los miembros de la empresa y propicien mayores niveles de eficiencia en la distribución y manejo de los recursos, así como en el logro de los objetivosorganizaciones. Estos emitidos, están implícito en lo denominado “ORGANIGRAMA”.

• El organigrama describe gráficamente los puestos en la compañía y cómo están organizados.
• Muestra un retrato de laestructura de mandos y las diversas actividades que realiza cada persona.

Organización formal: Es aquella que se establece de manera deliberada para alcanzar un objetivo específico. Se caracteriza por...