organizaciones no lucrativas
Cuenta actualmente con dos módulos:
1. Módulo deEquinoterapia o Hipoterapia.
2. Módulo de Neurorehabilitación (Terapia física, consultorio médico y dental)
En Sonora desde 1999 EHUI, A.C. mantiene estrecho contacto con asociaciones nacionales y extranjeras con su equipo multidisciplinario altamente capacitado en diferentes áreas de la medicina: Rehabilitación, Neurología, Ortopedia, Psicología, Logopedia, así como expertos en veterinaria de equinosy personal técnico en adiestramiento, contando con lugar ex-profeso y con adaptaciones que establecen los organismos nacionales e internacionales para un tratamiento específico y seguro para cada paciente. Dado que es un tratamiento médico evaluando el paciente al inicio y con seguimiento de su evolución clínica sin perder de vista que no es una escuela de equitación ni de otras artes ecuestres.Los beneficios de la Equinoterapia se obtiene de aprovechar los movimientos tridimensionales del caballo (teoría Boinomio Hombre -Caballo) combinados con diferentes técnicas rehabilitadoras: Sensoperceptivas, auditivas, motoras y visuales entre otros, para estimular las diferentes vías neurofisiológicas conocidas desde el punto de vista médico que ayudarán a la recuperación sistemática además deaportar facetas terapéuticas a nivel cognoscitivo, comunicativas, energéticos y de personalidad.
MARCO TEÓRICO
Una campaña publicitaria es el conjunto de elementos y mensajes publicitarios que se realizan básicamente a través de los medios de comunicación", sin embargo, una campaña no sólo es un conjunto de spots, carteles, material POP y demáspromoinstrumentos que cotidianamente vemos por diferentes medios de comunicación. Detrás de cada anuncio existe un trabajo coordinado que permite convertir la labor creativa en una estrategia de comunicación. El camino comienza lógicamente por el anunciante, que es quien demanda el desarrollo de una campaña, para lanzar al mercado un nuevo producto, para reforzar la confianza de los consumidores en uno yaexistente u otro objetivo. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. La mayoría de estas organizaciones pueden ser Filantrópicas que se basa en la persona que ama a todas las personas y se...
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