Organización Empresarial
SEGUNDO SEMESTRE
NESTOR JAIME MONTOYA BERRIO
PLANEACION Y ORGANIZACION
CAROLINA MARIN RUBIO
JESUS ZAPPA CARDENAS
ALEJANDRO MORENO CASTAÑOCREAD PEREIRA
FACULTA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION FINANCIERA
2012
ORGANIZACIÓN
Concepto:
* Es el ordenamiento de las cosas que una empresa requiere para darbuenos resultados.
* Es una parte del proceso de la administración, en la cual se integran y coordinan de manera ordenada y secuencial y con base en las necesidades de la empresa todos losrecursos humanos, materiales, tecnológicos y económicos, para lograr la visión establecida y trascender en el futuro, previa adaptación a los nuevos escenarios y tendencias.
Importancia:
* Ayudar autilizar mejor los medios disponibles.
* Lograr los objetivos planteados.
* Ayuda a reducir los costos e incremento de la productividad.
* Delimita las funciones y responsabilidades.Características:
A) Debe evocar orden
* Refiere a que las empresas ordenadas en sus recursos tendrán más eficacia en usarlos cuando se requiera.
B) Debe contar con una estructura.
- Contar con unorganigrama
- contar con unas instalaciones físicas
- contar con pagina web
C) Debe facilitar la integración de recursos
* Tener en cuenta los recursos que la hacen ahorrar para que estos seintegren de eficaz y sencilla sin procesos burocráticos.
D) La empresa debe contener la definición de funciones y responsabilidades de los puestos que la integran.
* Tener diseñados el manualde funciones para los puestos que se pretenden crear, con el fin de hacerlos necesarios e importantes para la empresa
E) Se diseña con base en los procesos del negocio
* Es la administración deuna secuencia con el fin de obtener un resultado que haga competitiva a la empresa.
F) Debe operar como un sistema.
* Tener una operación de servicio, producción y comercialización bien...
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