Organización y dirección (proyecto integrador)

Páginas: 16 (3925 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2011
|Nombre: Yahir Rhodes |Matrícula: al02564242 |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Organización y Dirección |C.P. Laura Flores Armenta ||Módulo: |Actividad: |
|Módulo 4. Dirección. |Práctica Integradora |
|Fecha: 5 de Noviembre del 2008 ||Bibliografía: |
|Bateman S. Thomas y Snell A. Scott. "Administración una ventaja competitiva". México: MacGraw Hill, 2001. (ISBN: 9701029267) |
|“La Tecnología y sus Tipos.” Apoyo Visual Sesión 5. Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, Universidad TecMilenio. (31 ||Octubre 2008). |
| |
|“Tamaño organizacional y su relación con la burocracia.” Apoyo Visual Sesión 7. Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, |
|Universidad TecMilenio. (31 Octubre 2008).|
| |
|“Ciclo de vida organizacional.” Apoyo Visual Sesión 8. Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, Universidad TecMilenio. (31|
|Octubre 2008). |
||
|“Tipos de Estructura Organizacional.” Apoyo Visual Sesión 10. Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, Universidad |
|TecMilenio. (31 Octubre 2008). |
| |
|Grupo Bimbo. Reporte Anual de Grupo Bimbo.Junio 29 del 2007. http://www.scribd.com/word/full/399694?access_key=jf7tbb79c5ylc |
|“La Alta Dirección Administrativa.” Apoyo Visual Sesión 15. Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, Universidad |
|TecMilenio. (5 Noviembre 2008). |
||
|“Conflicto Intergrupal Horizontal.” Apoyo Visual Sesión 19. Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, Universidad |
|TecMilenio. (5 Noviembre 2008). |
| |
|“Conflicto Intergrupal Vertical.” Apoyo Visual Sesión 20.Gutiérrez V. Raquel, Organización y Dirección, Universidad TecMilenio. |
|(5 Noviembre 2008). |
| |
|Grupo Bimbo. Filosofía de Bimbo. 5 Noviembre del 2007. |
|Pagina Principal de Bimbo. (5 Noviembre 2008).|

Título:
“Historia, Tecnología, Ciclo de Vida, Estrategias, Estructura y Tamaño, Resistencia, Misión, Visión, Objetivos y Posibles Conflictos en la Organización de Bimbo”
Introducción:

Todas las organizaciones chicas, medianas o grandes hacen uso de la tecnología ya sea artesanal, rutinaria, no rutinaria o de ingeniería las cuales son aplicadas a...
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