organos concentrados y desconcentrados del estadoy sus funciones

Páginas: 54 (13463 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2014
DERECHO LABORAL

1. DEFINE COALICION
ART 355 Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

2. DEFINE SINDICATO.
ART 356 Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

3. COMO SE CONSTITUYEN LOS SINDICATOS
ART 364 Los sindicatos deberánconstituirse con 20 trabajadores en servicio activo o con 3 patrones, por lo menos. Para la determinación del número mínimo de trabajadores, se tomarán en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiese sido rescindida o dada por terminada dentro del periodo comprendido entre los 30 días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud del registro del sindicato y la en que se otorgue éste.4. REGISTRO DEL SINDICATO
ART 364 Bis. En el registro de los sindicatos se deberán observar los principios de legalidad, transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez, imparcialidad y respeto a la libertad, autonomía, equidad y democracia sindical.

ART 365 Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas deConciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicados:
✓ Copia autorizada del Acta de la Asamblea Constitutiva
✓ Lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios
✓ Copia autorizada de los estatutos; y
✓ Copia autorizada del Acta de laAsamblea en que se hubiese elegido la directiva.

Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores serán autorizados por el Secretario General o el de Organización y de Actas, salvo en lo dispuesto en los estatutos.

Los registros de los sindicatos deberán contener, cuando menos, los siguientes datos:
I. Domicilio
II. Número de registro
III. Nombre del sindicato
IIII. Nombre delos integrantes del Comité Ejecutivo
V. Fecha de vigencia del Comité Ejecutivo
VI. Número de socios, y
VII. Central obrera a la que pertenecen en su caso.
La actualización de los índices se deberá hacer cada tres meses.

5. CANCELACIÓN DEL REGISTRO
El registro de sindicato podrá cancelarse únicamente:
✓ En caso de disolución; y
✓ Por dejar de tener los requisitos legales.
La Junta deConciliación y Arbitraje resolverá acerca de la cancelación de su registro.

6. NEGACIÓN DEL REGISTRO
​ART 366.- El registro podrá negarse únicamente:
I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artículo 356;
II. Si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364; y
III. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artículo 365.Satisfechos los requisitos que se establecen para el registro de los sindicatos, ninguna de las autoridades correspondientes podrá negarlo.

Si la autoridad ante la que se presentó la solicitud de registro, no resuelve dentro de un término de sesenta días naturales, los solicitantes podrán requerirla para que dicte resolución, y si no lo hace dentro de los tres días siguientes a la presentación de lasolicitud, se tendrá por hecho el registro para todos los efectos legales, quedando obligada la autoridad, dentro de los tres días siguientes, a expedir la constancia respectiva.






8. TIPOS DE SINDICATOS

Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
II. De empresa, losformados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y
V. De oficios...
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