Orientacion profesional

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DEFINICIONES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL, VOCACIONAL, LABORAL.
Ordenadas cronológicamente.
1) “Orientación Profesional es la acción de proporcionar a la juventud: 1. Una clara comprensión de las aptitudes, (propias y ajenas) de las capacidades, intereses, ambiciones, medios, limitaciones y sus causas; 2. Conocimiento de los requisitos y condiciones de éxito, ventajas, compensaciones,oportunidades y perspectivas en las diferentes clases de trabajo; 3. Una eficaz discusión de las interrelaciones de estos dos grupos de factores.” (PARSONS, 1909. P.5)

2) “Asistir al alumno para elegir una ocupación, a prepararse para ella, ingresar y progresar en ella” (NATIONAL VOCATIONAL GUIDANCE ASSOCIATION:NVGA, 1937, en RHODES, 1975, pp. 24-25)

3) “Es el proceso de familiarizar a un individuo conlos distintos métodos mediante los cuales puede descubrir y poner en uso sus dotes naturales y con todo tipo de instrucción disponible, de manera que pueda vivir y ganar lo mejor posible, para su propio beneficio y el de la sociedad.” (U.S. OFFICE OF EDUCATION, 1939; EN RHODES, 1975, P.25)

4) “La ayuda prestada a un individuo para resolver problemas referentes a la elección de una profesión yal progreso profesional, habida cuenta de las características del interesado y de la relación entre éste y las posibilidades del mercado de empleo” (CONFERENCIA GENERAL DE LA OIT, 1949)

5) “El proceso mediante el cual se ayuda a una persona a desarrollar y aceptar una imagen adecuada y completa de sí misma y de su papel en el mundo laboral, a poner a prueba este concepto frente a la realidadcotidiana y a convertirlo en una realidad para su satisfacción personal y para beneficio de la sociedad” (SUPER, 1951, p.92)

6) “Proceso formativo y, en cierto modo exhaustivo, por el cual se intenta la adaptación del sujeto al medio, entendiendo en el caso de la orientación profesional, a una actividad seria, ya sea profesional o de otra índole o una situación estable, como puede ser la vocaciónde estado…El querer reducir la orientación vocacional al asesoramiento estrictamente profesional se presta a equívoco y se desatiende el principio de que quien ha de ser orientado y resultar aceptado a la situación es el sujeto entero, con todas sus dimensiones esenciales.”” (SECADAS, 1965)

7) “La Orientación Profesional debe esforzarse por responder al problema así formulado: ¿Cómo acceder ala liberta de la elección profesional formando los gustos del niño?, ¿Cómo hacer para que el adolescente se beneficie de todos los medios de formación o de perfeccionamiento que su situación social permite prever?” (LEÓN, 1965, p. 63)

8) “La actuación científica, compleja y persistente, destinada a conseguir que cada sujeto se dedique al tipo de trabajo profesional en el que con menor esfuerzopueda obtener mayor rendimiento, provecho y satisfacción para sí y para la sociedad.” (MIRA Y LÓPEZ, 1965, p.1)

9) La finalidad de la orientación profesional es “la integración del hombre en la sociedad en que vive, bajo el punto de vista de su profesión o campo de actividad.” (OJER, 1965, p.3)

10) “Proceso continuo de preparación de la persona para su incorporación y permanencia en elmundo laboral con las mayores posibilidades de eficacia productiva, desarrollo personal e integración social. Proceso que empieza en los primeros años y se continúa a través de las diversas etapas escolares y profesionales y que se hace más intenso y visible en ciertos periodos críticos de cambio y elección.” (YELA, 1968)

11) “El proceso o programa de asistencia concebido para ayudar al individuo aelegir y adaptarse a una profesión.” (CRITES, 1974, p.37)

12) “La Orientación Vocacional forma parte de la educación vocacional y en ella el orientador ayuda a otras personas en la comprensión de sí mismas y del medio, incluidas las oportunidades ocupacionales y en la determinación de un estilo de vida.” (PIETROSA Y SPLETE, 1975, p.4)

13) “Es el proceso de ayuda a un individuo para que...
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