Orientación Académica y realización personal.

Páginas: 7 (1501 palabras) Publicado: 11 de enero de 2016
CENTRO EDUCATIVO “LAS AMÉRICAS”

Nombre:
Rosvery Almonte Garden

Asignatura:
Orientación Educativa

Maestro:
Oscar Daniel Pérez Quiroz

Tema:
Realización Personal y profesional.


Factores internos para la realización personal y profesional:

Aptitud:
Es la cualidad que tenemos las personas para realizar determinadas actividades especificas con cierto grado de facilidad y eficiencia. Porejemplo un niño que hace dibujos se dice que tiene aptitud para este arte.
También se dice que es toda disposición natural o adquirida de naturaleza física o psíquica susceptible de rendir y ser medida.
Algunas aptitudes son:
Amor por la naturaleza y a los animales
Aptitudes musicales, buen oído
Autoridad
Buen estado físico
Capacidad de comunicación, relación social, amabilidad
Capacidad deimprovisación
Capacidad de negociación y persuasión
Capacidad de observación
Capacidad de organización, rigurosidad y disciplina
Capacidad de razonamiento y reflexión
Capacidad numérica
Capacidad para trabajar en equipo, cooperación
Creatividad, dotes artísticas, imaginación
Dinamismo, entusiasmo
Disponibilidad para trasladarse y viajar
Emprendedor/a, capacidad de iniciativa
Facilidad en el aprendizaje deidiomas
Habilidad manual
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Inclinación a la lectura y al estudio
Paciencia, calma, ponderación
Perseverancia
Reflejos rápidos, intuición, vivacidad
Sangre fría ante situaciones extremas






Interés:
Es la inclinación o preferencia que manifiesta una persona por algo especifico. Por ejemplo podemos tener interés hacia una persona y esto se expresa ennuestro comportamiento y en las cosas que pensamos.
Los intereses se manifiestan con un tono emocional positivo y con un deseo de conocer más profundamente el objeto.
Los intereses obligan a la persona a buscar activamente caminos y medios para satisfacer “ansias de conocimiento y saber”.
Los intereses de los alumnos deben ser tenidos en cuenta en la orientación ocupacional y profesional.
Losvalores:
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestrosintereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Los valores Morales son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona, porque indefectiblemente el valor moral conducirá al hombre hacia el bien moral, que como sabemos, es aquello que lo perfecciona, lo completa y mejora.
Los valores morales siempre perfeccionarán al hombre en cuanto serhombre, las acciones buenas, como ser vivir honestamente, decir la verdad y actuar siempre
Los valores morales, entre ellos, el respeto, la tolerancia, la honestidad, el trabajo, la lealtad y la responsabilidad, entre otros, surgirán y se inculcarán a cada persona, primordialmente, en el seno familiar, por lo cual las relaciones con el padre, la madre, los hermanos, los abuelos, los tíos y todosaquellos otros involucrados en el seno familiar, deben contar con la calidad adecuada, para ser estos correctos transmisores de todos esos valores que mencionábamos más arriba.
Vale destacar que nuestros padres pueden enseñarnos desde muy pequeños que mentir no es correcto y que si vivimos en función de la mentira nuestra vida se complicará. Ahora bien, cuando nos desarrollamos y vamos viviendonuestras propias aventuras y experiencias esas enseñanzas pueden reforzarse y comprometernos todavía más con aquellas guías morales que se nos enseñaron oportunamente.
La personalidad:
La personalidad es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que reúne un individuo, y que lo hacen diferente y único respecto del resto de los individuos. En tanto, la interrelación y la...
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