Origen del dinero

ROLES DEL ADMINISTRADOR:

Roles Interpersonales: se requiere que todos los administradores empeñen funciones que tiene una naturaleza ceremonial y simbólica.

Rol de líder. Este rol incluye lacontratación, capacitación, motivación, y disciplina de los empleados.

Roles De Información: todos los administradores, hasta determinado grado, reciben y captan información de organizaciones fuerade la suya

Gerencia de Empresas
Planifica, organiza, dirige y controla el desarrollo de las diversas funciones empresariales haciendo uso de estrategias y técnicas inherentes al manejo gerencialpropiciando el respeto a la persona, la innovación, la motivación y el liderazgo

Investigador
Planifica y desarrolla proyectos de investigación relacionados con el manejo empresarial, para plantearcambios, estimulando la honestidad, el trabajo en equipo y los valores éticos.

Manejo de Recursos Humanos
Aplica procedimientos, normas, que viabilicen la selección, ubicación, capacitación,motivación, promoción y evaluación de los recursos humanos, propiciando el respeto a las personas.

Manejo de Marketing
Utiliza técnicas, procedimientos y normas para la segmentación y posicionamientoy crear una cultura organizacional mediante el respeto al cliente.

Manejo de Logística
Utiliza técnicas, procedimientos y normas para el abastecimiento, almacenamiento y control del stock de losmateriales e insumos de las empresas, trabajando con honestidad.

Manejo Financiero
Aplicar técnicas, procedimientos, normas y estratégicas para el desarrollo empresarial propiciando la creatividade imaginación.

Auditor Administrativo
Evalúa los resultados obtenidos por la administración de las empresas, incorporando el manejo de técnicas, procedimientos y normas, trabajando conresponsabilidad.

COMPETENCIAS DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

• Planifica, organiza, dirige y controla el sistema de Contabilidad de la empresa.
• Analiza y evalúa los estados financieros y...