Oshas 18001

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OHSAS 18001 ¿Qué es la OHSAS 18001? Cuando una Empresa quiere demostrar su capacidad en el cumplimiento de requisitos y dentro de una gestión de calidad, busca la certificación en la norma ISO 9001. Cuando lo que quiere demostrar la gestión medioambiental, busca la obtención de la certificación ISO 14001 (existe la verificación EMAS pero no viene al caso ampliar esta información.) Una vezsituados en medio ambiente, sigamos, en el campo medioambiental existe una extensa legislación sin embargo, cuando una empresa quiere demostrar que cumple con los conceptos medioambientales no dice que cumple las leyes (si no lo hace tiene la posibilidad de ser multada) lo que hace es implantar un sistema y certificarlo con la norma ISO 14001, y cuando por ejemplo un cliente de Suecia nos pregunta sobre,nuestra empresa muestra el certificado 14001, demostrando que puede hablar (y de hecho lo habla) el mismo lenguaje que su cliente le pide. Lo tratado en el párrafo anterior es trasladable al 100% para la norma OHSAS 18001 sustituyendo medioambiente por seguridad y salud laboral. OHSAS es el acrónimo de Occupational Health and Safety Assessment Series y dentro de la norma siempre se habla de OH&S(Occupational Health and Safety) o lo que es lo mismo Salud y Seguridad Laboral. Esta norma se está convirtiendo en un punto de referencia para todos los países que no disponen (o disponían) de reglamentos específicos de prevención de riesgos así por ejemplo en Alemania ya hace mucho tiempo que hay obligación por parte de la construcción y de las refinerías de pasar determinadas auditorías, portanto la OHSAS está teniendo una implantación lenta, sin embargo, por ejemplo en los países del este se está tomando como base de la prevención, este mismo criterio se está repitiendo en otros países y además empieza a ser un requisito ya establecido por algunas multinacionales, esto implica que se está convirtiendo en la referencia internacional de prevención de riesgos. En este momento y despuésde la modificación de la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales por medio de ley 54/2003 (12 Diciembre 2003) Modificación del marco normativo de la prevención de riesgos laborales y teniendo en cuenta el real decreto 171/2004 del 30 de Enero del 2004 por el cual se desarrolla el Art. 24 de la ley 31/1995. Hay varios temas que se deben tener en cuenta, como son la elaboración deinstrucciones escritas, incorporación de la prevención dentro del sistema de gestión de la empresa, etc. Hasta ahora nadie (o casi nadie) hablaba de sistema de gestión de prevención, ahora nos encontramos que el tenerlo, ayuda a cumplir la ley, exactamente igual de lo que ocurre con la 14001 de medioambiente. Las ventajas Esta norma, podemos decir que ya ha nacido aprendida, dado que se aprovecha de lasexperiencias previas de otras normas, y trabaja con los procesos y conceptos ya

conocidos, como puede ser la gestión documental, los registros, las auditorías, criterios de medición, mejora continua, etc. No creo que sea el momento de profundizar en cada concepto, lo que sí podemos mostrar es el paralelismo entre esta norma y la ISO 14001, ya de sobras conocida y con un parque considerable deempresas certificadas.

Fijémonos en la siguiente tabla: Pto 1 2 3 4 4.1 4.2 4.3 1. 4.3. 1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 Concepto OHSAS 18001 Ámbito Publicaciones de referencia Términos y definiciones Elementos del sistema de gestión de OH&S Requisitos generales Política de OH&S Planificación 2. Planificación para la identificación de riesgos, evaluación y control de peligros Requisitos legales y otrosrequisitos Objetivos Programa(s) de gestión OH&S Concepto ISO 14001:96 Ámbito Normas de referencia Definiciones Requisitos del sistema de gestión medioambiental Requisitos generales Política medioambiental Planificación 3. Aspectos ambientales Requisitos legales y otros requisitos Objetivos Programa(s) de gestión medioambiental Implantación y funcionamiento Estructura y responsabilidades Formación,...
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