Pacial 14 de 20
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
En Weber, El poder es un atributo individual, que le permite al superior imponer sus mandatos subjetivos:Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Pregunta 2
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Simon hace parte de la escuela de la Organización Científica del Trabajo:Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Pregunta 3
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El concepto de racionalidad en Weber busca explicar:
Seleccione una:
a. Elsentido identificable en el comportamiento de los individuos
b. Las formas de organización administrativa que asumen el Estado liberal
c. La posibilidad de aplicar cálculos de costo y beneficio a lasacciones de las organizaciones
d. Las metodologías mediante las cuales se fijan los objetivos de acción de las empresas y burocracias estatales
Pregunta 4
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcarpregunta
Enunciado de la pregunta
Para Portilla (2002), los análisis de Taylor pueden considerarse como el punto de partida de los conocimientos en administración de empresas:
Seleccione una:
VerdaderoFalso
Pregunta 5
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El concepto de organizaciones mécanicas, es un aporte de la Escuela de la Organización Científica delTrabajo, para entender, el comportamiento organizacional:
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
Pregunta 6
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Según Cohen, Olsen yMarch, la elección no es más que el resultado de un proceso casual y de rechazos debido a la complejidad que supone la existencia de una pluralidad de racionalidades dentro de un entorno de extremaambigüedad:
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
Pregunta 7
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Elton Mayo, adelanta una profunda crítica a los criterios...
Regístrate para leer el documento completo.