Padre rico padre pobre

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METODO DE CASOS
El método de casos se puede definir como la descripción narrativa que hace un grupo de observadores de una determinada situación de la vida real, incidente o suceso queenvuelva una o más decisiones.
Este debe de contener a demás del hecho o problema, la información básica apropiada que conduzca a la decisión o decisiones que conlleven a una solución, o variasopciones.

PROPOSITO DEL METODO DE CASOS
Es dar a los individuos la oportunidad de adquirir un entendimiento generalizado de los problemas que pueden encontrar y de ayudarles a desarrollarhabilidades y destrezas para su solución, de una forma sistemática, que conduzca a soluciones variables.

CARACTERISTICAS DEL METODO DE CASOS
* Favorece a que las personas trabajen de forma individual yque posteriormente contrasten sus reflexiones con sus compañeros, desarrollando un compromiso y un aprendizaje significativo.
* se centra en el razonamiento de los individuos y en su capacidad deestructurar el problema y el trabajo para lograr la solución (Boehrer, y Linsky, 1990). No hay una única respuesta correcta.
* utilizar esta técnica requiere una mayor inversión de esfuerzo ydedicación.

UTILIDAD DEL METODO DE CASOS
La utilidad del método de casos es aproximar al individuo a las condiciones de la vida real, para prepararlo desarrollando talentos latentes de visión,autoridad, comunicación y liderazgo, que los capacite para la confrontación civilizada, la comunicación ágil y efectiva, el procesamiento de la información racional y objetiva, y la toma dedecisiones en condiciones de incertidumbre.

VENTAJAS. Facilita y refuerza:
* la comprensión de los problemas divergentes y la adopción de soluciones mediante la reflexión y el consenso.
* laretención de la información y el conocimiento adquirido al discutir y practicar acerca de los conceptos utilizados.
* desarrollar habilidades comunicativas: capacidad de explicar, interrogar y de...
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