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LA TECNICA DE ENTREVISTA

La entrevista, se encuadra dentro de las técnicas de autoinformes, ya que se basa en las respuestas directas.
Existe una variedad de formas de entrevista que, dependendel grado de regulación de la interacción entre el investigador y los actores. Las investigaciones basadas en entrevistas son relevantes para la investigación social y cultural.
Mediante la entrevistael investigador obtiene descripciones e informaciones sobre ideas, creencias y concepciones de las personas entrevistadas. La entrevista como herramienta para acceder a información es muy amplia, yaque permite indagar sobre el pasado, sobre el presente y también sobre las anticipaciones acerca del futuro.
La técnica de entrevista le permite al investigador acceder a hechos, descripciones desituaciones o interpretaciones de sucesos o fenómenos a los que no se podría acceder de otro modo.

Tipos de Entrevista
La entrevista se puede clasificar en diferentes tipos:

a. Según el grado deregulación de la interacción entre entrevistador y entrevistado, las entrevistas pueden ser:
1. Estructurada, formal o con cuestionario. Existe una guía con preguntas preestablecidas.
2.Semiestructurada, sin cuestionario. Parte de un guión en el cual se señalan los temas relacionados con la temática del estudio. Se van planteando los interrogantes sin aferrarse a la secuencia establecida.El guión indica la información que se necesita para alcanzar los objetivos planteados. El guión no es una estructura cerrada y limitante.
3. No estructurada. El entrevistado puede llevar laentrevista según su voluntad.
De acuerdo al tipo de información que se pretende obtener será el tipo de entrevista a utilizar.
También influye la accesibilidad a las personas que conforman la muestra y elnumero de personas que se necesita entrevistar.

b. Según la situación de la interacción las entrevistas pueden ser:
1. Cara a cara. El entrevistado y el entrevistador conversan en un lugar...
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