Panorama de riesgos

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  • Publicado : 27 de mayo de 2011
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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES BÁSICAS
4. RESPONSABILIDADES
4.1 PROFESIONAL ESPECIALIZADO, HIGIENE Y SEGURIDAD
4.2 CONSULTOR ASIGNADO PARA CADA ACTIVIDAD
4.3 COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA AFILIADA
5. CLASIFICACIÓN Y CRITERIOS DE VALORACIÓN
5.1 CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
5.1.1 FACTOR DE RIESGO FÍSICO
5.1.2FACTOR DE RIESGO QUÍMICO
5.1.3 FACTOR DE RIESGO BIOLÓGICO
5.1.4 FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO
5.1.5 FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL
5.1.6 FACTOR DE RIESGO DE SEGURIDAD
5.2 CRITERIOS DE VALORACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
5.3 CRITERIOS DE JERARQUIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
5.4 CRITERIOS PARA LA INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
6. PROCEDIMIENTO
6.1 CONTACTO INICIAL CON LA EMPRESA
6.2REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
6.3 VISITA A LA EMPRESA PARA IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
6.4 ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE RIESGOS
6.5 PRIORIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
6.6 ESTABLECIMIENTO DE CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.7 ENTREGA DEL PANORAMA DE RIESGOS
7. PRESENTACIÓN
7.1 CAPÍTULOS DEL DOCUMENTO
7.2 ASPECTOS METODOLÓGICOS
BIBLIOGRAFÍA
8. ANEXOS
ANEXO A. GUÍA DE CLASIFICACIÓNDE AGENTES DE RIESGO
ANEXO B. ESCALA PARA LA VALORACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO CAUSANTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
ANEXO C. ESCALA DE GUÍA PARA EL SOPORTE DE VALORACIÓN DE RIESGOS QUE GENERAN ENFERMEDAD PROFESIONAL
ANEXO D. FORMATO DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO
ANEXO E. PRIORIZACIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
ANEXO F. POSIBLES CONSECUENCIAS PORLA EXPOSICIÓN A RIESGOS


INTRODUCCION

Los trabajadores en su ambiente de trabajo están expuestos a una serie de factores de riesgo específicos, que varían según la actividad económica y las condiciones propias de cada empresa. Estos factores se han asociado al desarrollo de enfermedades profesionales y a la ocurrencia de accidentes de trabajo, cuya prevención es el objetivo central de losprogramas de salud ocupacional; cuyas acciones benefician a todos: a los trabajadores, empleadores, a la ARP y al sector productivo del país.
Este trabajo enfocado a la prevención de los riesgos en el ambiente laboral es una actividad que concierne tanto a la empresa como a la Administradora de Riesgos Profesionales como ente asesor y especializado, de acuerdo a los mandatos legales vigentes.Se incluyen unos puntos de referencia básicos de la empresa, sus procesos y condiciones de trabajo, aspectos claves para la interpretación del panorama y su valoración a través del tiempo. De esta forma se busca que este documento cumpla con sus objetivos de diagnóstico válido y herramienta de gestión dentro de un programa de salud ocupacional funcional.
Pretendemos con este trabajo establecerlos criterios del Panorama de Factores de Riesgo de la empresa mediante la selección inicial de un inventario general de riesgos para luego determi¬nar la consecuen¬cia, el tiempo de exposición, la probabilidad y el número de trabajado¬res expuestos, obteniendo de esta forma el grado de peligrosi¬dad de cada riesgo y la repercusión de éstos.
El Panorama de Riesgos Ocupacionales, es el instrumentoque identifica y localiza los factores nocivos en un espacio de trabajo determinado.
Tiene como finalidad:
a. Servir como base para iniciar el análisis con el equipo de salud Ocupacional de la empresa.
b. Implementar programas para el control de las lesiones ocupacionales en función de las prioridades observadas.
c. Permitir un análisis y seguimiento periódico de los riegos.
d. Evaluar laeficacia de las medidas de control aplicadas.
Este proceso de recolección de datos y diagnóstico, constituye el punto de partida para la formulación de actividades en cada una de las áreas del programa de Salud Ocupacional

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1. OBJETIVOS

• Definir los criterios para identificar, valorar y priorizar los factores de riesgo ocupacionales en los diferentes procesos y ambientes laborales de la...
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