Panorama factor de riesgos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (644 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 5 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO EN EL HOSPITAL SENA

El Panorama de Factores de Riesgo es una estrategia metodológica que permite recopilar y analizar en forma sistemática y organizada los datosrelacionados con la identificación, localización, valoración y priorización de los Factores de Riesgo, existentes en el medio ambiente laboral, que permite su actualización periódicamente, con el fin deplanificar las medidas de prevención y control mas convenientes y adecuadas.

OBJETIVOS
Identificar, valorar y priorizar los diferentes Factores de Riesgo Ocupacional, según sea su Grado dePeligrosidad y Grado de Repercusión, presentes en los puestos de trabajo de la Hospital SENA localizado en la ciudad de Bogota.
Revisar las instalaciones de la empresa para identificar las acciones que sehan tomado para la prevención de los factores de riesgo.
Elaborar un diagnostico de condiciones de trabajo, que permitan establecer actividades para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y elservicio a los usuarios de la Empresa.

RECOMENDACIONES
Aunque el estudio realizado en el Hospital arroja resultados muy positivos en cuanto a las labores realizadas por parte las personasrelacionadas con el Programa de Salud Ocupacional; en general, existen algunas recomendaciones que son importantes y pueden ser tomadas en cuenta por parte de la gerencia porque todo esfuerzo que se haga conmiras a la mejora integral de las condiciones de salud de todos los trabajadores., nunca serán suficientes, ya que siempre habrá factores que puedan llegar a afectar la integridad física y emocional.METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DEL PANORAMA DE FACTOR DE RIESGOS

1-INVESTIGACION Y DESCRIPCION
De los lugares de trabajo muy detenidamente observar todo lo que involucra el proceso laboral,materias primas maquinaria, la organización del trabajo y los procesos para la fase final de la actividad laboral.

2-LA IDENTIFICACION
Es en esta fase donde involucramos los resultados de la...
tracking img