Papeles De Trabajo

ÍNDICE

PRUEBAS DE TRABAJO

IMPORTANCIA 2
GUÍAS 3
PROPIEDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO 4
SIGNOS CONVENCIONALES DE AUDITORÍA 4
CLASIFICACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO 5
ARCHIVO DE REFERENCIA PERMANENTE 5
LEGAJO DE AUDITORÍA 6
POR SU USO 7
POR SU CONTENIDO 8
CLASES DE PAPELES DE TRABAJO 8
ÍNDICE DE LOS PAPELES DE TRABAJO 9
ARCHIVOS DE LOS PAPELES DE TRABAJO 10DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO 10
BIBLIOGRAFÍAS: 12

PRUEBAS DE TRABAJO
Son cedulas o documentos en donde el auditor o Contado Público registra los datos e informaciones obtenidas en su examen y resultados de las pruebas realizadas en el desarrollo de la auditoria.

El auditor o bien contador profesional debe efectuar su trabajo con cuidado y diligencia; es decir al realizar suspapeles de trabajo debe ser cuidado, responsable, limpio al hacerlos, y así evitar errores; con esto decimos que se esta cumpliendo con la norma de auditoría sobre la ejecución de trabajo.

Al efectuar su trabajo el auditor debe documentar todos aquellos aspectos importantes de la auditoria que proporcionan evidencia de que el trabajo se llevo a cabo de acuerdo con las normas de auditoriageneralmente aceptados. Dicha documentación esta constituida por los papeles de trabajo elaborados por el auditor y por los que le fueron proporcionados por la entidad auditada.

IMPORTANCIA
Los papeles de trabajo juegan un papel muy importante por que con estos el auditor registra los datos obtenidas de su trabajo; otros aspectos por los que se consideran importantes dicho documentos se encuentran:• Constituyen la prueba del trabajo realizado por el auditor
• Fundamentan la opinión o informe que emite el auditor
• Establece una fuente de aclaraciones o aplicaciones de información y son la única prueba que tiene el auditor respecto a la solidez y calidad profesional de su trabajo
• Constituyen el eslabón que une los registros, operaciones y administración de la entidadauditada con el dictamen o informe final del auditor
• Proveen la evidencia de la naturaleza y extensión en la aplicación de las técnicas y procedimientos de auditoría y son la prueba del cuidado y diligencia con la que el auditor realiza su examen
• Consignan los conocimientos del auditor respecto del área auditada así como su habilidad para analizar problemas e identificar situacionesrelevantes
• Reflejan hábitos de orden, limpieza, imaginación, visión e ingenio del auditor para hacer bien regular o mal su trabajo
• Constituyen el medio más importante a través del cual se lleva a cabo el proceso de supervisión de la auditoria en sus diferentes niveles
• Sirven para calificar la calidad de planeación de la auditoria y el avance entre tiempos estimados y tiempos realesde ejecución atendiendo a la calidad de los resultados
• Constituyen una fuente básica de información para la conformación preparación y soporte del dictamen o informe de auditoría
• Construyen una buena fuente de información para preparar y soportar recomendaciones o sugerencias al responsable de la entidad auditada
• Sirven para coordinar y organizar todas las fases del trabajode auditoria
• Constituyen un registro histórico permanente de la información examinada y de las técnicas procedimientos y alcance de auditoría aplicado
• Constituyen una útil guía y fuente de información para la planeación de auditorías subsecuentes

GUÍAS

La plantación de los papeles de trabajo es donde el contador determina anticipadamente los papeles de trabajo que va a utilizaren el desarrollo de la auditoría, considerando las necesidades de la elaboración de papeles de trabajo según los objetivos que se persiguen con la auditoría; debe planear su diseño de acuerdo con la información a obtener y las pruebas a realizar, estos deben de ser con calidad y máxima utilidad.

Los papeles de trabajo deben de obtener la seguridad de que no se le ha escapado algún detalle...