Papeles De Trabajo

PAPELES DE TRABAJO

Concepto.- Son el conjunto de documentos, planillas o cédulas, en las cuales el auditor registra los datos y la información obtenida durante el proceso de Auditoría, losresultados y las pruebas realizadas.
 
Los papeles de trabajo tienen los siguientes propósitos: 
         Soportar por escrito la planeación del trabajo de auditoría.
         Instrumento o medio desupervisión y revisión del trabajo de auditoría.
         Registra la evidencia como respaldo de la auditoria y de informe
         Se constituye en soporte legal en la medida de requerir pruebas.         Memoria escrita de la auditoría.
 En los papeles de trabajo se registran: 
         La planeación.
         La naturaleza, oportunidad y el alcance de los procedimientos de auditoríadesarrollados.
         Los resultados
         Las conclusiones extraídas y las evidencias obtenidas.
         Incluyen sólo asuntos importantes que se requieran junto con la conclusión del auditory los hechos que fueron conocidos por el auditor durante el proceso de auditoría

CEDULA ANALÍTICA
En las cédulas analíticas, además de incluirse la desagregación o análisis de un saldo,concepto, cifra, operación o movimiento del rubro (capítulo, concepto o partida) o subfunción por revisar, mediante la aplicación de uno o varios procedimientos de auditoría, se detallan la información con laque se contó, las pruebas realizadas y las observaciones formuladas. Es conveniente que la información y documentación recabadas se clasifiquen de tal forma que permitan detectar fácilmentedesviaciones o aspectos sobresalientes de las operaciones, y que en ellas se incluyan los comentarios o aclaraciones que se requieran para su debida interpretación. Las pruebas que se consignen en lascédulas analíticas se refieren a las investigaciones que se consideren necesarias (sin perder de vista la optimización del tiempo y el esfuerzo respecto de las cargas de trabajo y demás obligaciones...