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NORMATIVIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

COMPETENCIA A DESARROLLAR
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Resultados de Aprendizaje

* Definir procedimientos para la ejecución, conservación y
verificación de condiciones seguras y prevención de factores de riesgo
*Fomentar estilos de vida y trabajo saludables en la población trabajadora
* Conocer los deberes y derechos de los trabajadores, empleadores y ARPs, contemplados en el sistema general de riesgos profesionales

MATERIAL DE LECTURA
_Material interactivo www.arpsura.com ingresa al los siguientes enlaces; http://www.arpsura.com/cazadores/educacion.html CAZADOR DE RIESGO SECTOR EDUCATIVO.http://www.arpsura.com/cazadores/oficinas.html CAZADOR DE RIESGO EN OFICINAS
http://www.arpsura.com/cazadores/riesgos_publicos.html CAZADOR DE RIESGO PÚBLICO

_ASPECTOS LEGALES DE SALUD OCUPACIONAL
_DEBERES Y DERECHOS DE LAS ARP, LOS TRABAJADORES, Y LOS EMPLEADORES. (Ver archivo en la carpeta materiales semana 3 )

Actividad

1. Ingrese a los enlaces de cazadores de riesgo y ejecutelos tres juegos recomendados.
En el siguiente cuadro escriba las 4 pistas que más dificultad tuvo para encontrar. Con su respectivo número

CAZADOR DE RIESGO EDUCATIVO
18 si dolorosas heridas quieres evitar, al manipular herramientas cortantes tu atencion debes duplicar |
11 si la puerta bas abrir o cerar, una buena postura debes conserbar. |
26 si una ola caliente debes trnasportar, noolvides los guantes utilizar |
19 en caso de incendio busca el extintor si lo encuentras en un citio sera mas rapido alñ control |

CAZADOR DE RIESGO EN OFICINAS:
8 es mejor perder un segundo cerrando un cajon que quedarse un buen rato aguantando un dolor |
13 si hay un incendio busca el extintor, si lo encuentras en un sitio sera mas rapido al control |
21 con esew puesto tandesordenado,nicreas que vas aencontrar lo estrabiado |
5 si tu cigarrillo has terminado, cerciorate de botarlor en un lugar para ello indicado |

CAZADOR DE RIESGO EN PÚBLICO
12 si descarga un maletin en el suleo, atraes al ladronsuelo. |
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2. Con base en el material ASPECTOS LEGALES DE SALUD OCUPACIONAL en el siguiente cuadro identifique a quien corresponden los deberes y derechos(Marque con una X en la casilla según correspondan al trabajador, al empleador o a la ARP
DEBRES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, EMPLEADORES Y ARP | | | |

DERECHOS | EMPLEADOR | TRABAJADOR | ARP |
A orientación por parte de las administradoras de riesgos profesionales sobre la prevención y evaluación de los riesgos, recibiendo recomendaciones que controlen  o eliminen el factor deriesgo. |   |   |   |
 A recibir por parte de las ARP asesoría para los programas de medicina laboral, seguridad e higiene industrial y salud ocupacional sin ninguna discriminación, preferencia de número de trabajadores o cotización de la empresa |   |   |   |
  |   |   |   |
 El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad profesional tiene derecho a lacobertura por parte de la ARP en el 100% de las siguientes prestaciones económicas y asistenciales: |   |   |   |
Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de Accidente de Trabajo. |   |   |   |
Atención médica, quirúrgica terapéutica y farmacéutica prestada por a IPS donde está afiliado. |   |   |   |
Servicio de hospitalización, odontológico, diagnóstico, tratamiento  ysuministro de medicamentos. |   |   |   |
 Rehabilitación física y profesional. |   |   |   |
Elaboración y reparación de prótesis y órtesis. |   |   |   |
Gastos de traslado en condiciones normales y necesarios para la prestación de los anteriores servicios. |   |   |   |
Subsidio por incapacidad temporal. |   |   |   |
Indemnización por incapacidad permanente parcial. |   |   |   |
Pensión...
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