Parabolas

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PARABOLAS DEL LIDERAZGO

ELIANA MARCELA QUIJANO PULIDO

U
2010

PARABOLAS DEL LIDERAZGO

1. El sonido de la selva.

La enseñanza de esta parábola indica que el líder no es únicamente elque está pendiente en escuchar sino de atender con verdadera entrega a todas las personas que se encuentran a su cargo, la parábola menciona que cuando el gobernante o líder ha aprendido a escucharlos dolores que no se expresan, y quejas que no se dicen, podrá inspirar la confianza de su gente, cuando el líder alcanza este nivel toda las personas su vez sentirán un compromiso con la persona quelos apoya y trabajaran con entrega y con sentido de pertenencia con las labores que desempeñan.

Punto de vista Administrativo.

Cuando se alcanzan las características esenciales de un líderpodemos exigir con humildad, dando como resultado un aumento en la productividad ya que estas personas trabajar con entrega a tosas las labores encomendadas.

2. El fuego y el Agua

Aveces nospreguntamos por qué no obtenemos los mismos resultados de otras personas.

En la parábola del fuego y el agua mencionan 2 tipos de líderes:

Líder- fuego: Aquel que es impetuoso, fuerte, poderoso,grita, habla con orgullo, ninguna persona le es igual o puede compara su extraordinaria grandeza y cree que puede conquistar todo lo que encuentra a su paso.

Líder- Agua: Esta persona comienza de lanada preparándose, dice la lectura “como un arroyo pequeño entre la montañas, algunas veces corre lentamente otras con rapidez pero siempre descendente”, Descendentemente queriendo decir: abarcandotodos los niveles de la organización no solo los altos mandos sino también los medios y bajos, siendo humilde por naturaleza.

Porque al final, del líder fuego solo quedan cenizas, porque el fuego estan fuerte que no solo destruye lo que encuentra a su camino si no que finalmente cae víctima de su propia fuerza y se consume, y el líder agua es tranquilo y calmado y así como era, es, y seguirá...
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