Parcial Taller De Organizaciones

Páginas: 13 (3108 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2015
Taller de Organizaciones
1) Derecho, definición, fuente, clasificación

Definición
Para Ulpiano el Derecho es el "arte de lo bueno y lo equitativo".
Para Kant, el Derecho es el "complejo de las condiciones por las cuales el arbitrio de cada uno puede coexistir con el criterio de todos los demás, según una ley universal de libertad."
Para Marx el Derecho "es la voluntad de la clase dominante,elevada a la categoría de ley."
"En general se entiende por Derecho al conjunto de normas jurídicas, creadas por el estado para regular la conducta externa de los hombres y en caso de incumplimiento está prevista de una sanción judicial."
Fuentes
Fuentes Directas
a) Las leyes provenientes del Legislativo o del Ejecutivo
b) La Costumbre
c) Los Principios Generales del Derecho
Fuentes Indirectasa) Los tratados o Convenios internacionales
b) La Jurisprudencia

Clasificación
Tradicionalmente el Derecho se divide en Derecho Público y Derecho Privado, subdivididos a su vez en diferentes ramas.
Derecho Público
Conjunto de normas jurídicas que regulan la organización del Estado y las relaciones que se dan entre éste y los sujetos particulares.
Derecho Privado
Conjunto de normas jurídicas queregulan las relaciones entre las personas particulares -sean colectivas o individuales- , y de estos con el Estado, cuando éste actúa como persona particular.

Publico
Interno
Derecho Administrativo


Derecho Comunitario de Nacioanlidades


Derecho Constitucional


Derecho de Familia y del Menor


Derecho del Trabajo


Derecho Financiero


Derecho Municipal


Derecho Penal


Derecho ProcesalDerecho Tributario

Externo
Derecho Comunitario Estatal


Derecho Ecológico


Derecho Internacional Público
Privado
Interno
Derecho Agrario


Derecho Civil


Derecho Comercial


Derecho Empresarial


Derecho Minero

Externo
Derecho Internacional Privado


Derecho de Internet


2) Constitución Nacional, reformas, derechos civiles sociales y políticos.
Junto con los tratados internacionales conjerarquía constitucional, la Constitución Nacional es la ley suprema de la Nación. Es por ello que todas las demás normas deben adecuarse a ella, según lo establece su Artículo 31º.
Fue sancionada en 1853 y reformada en diversas oportunidades.
Reformas de la Constitución Nacional
Reforma de 1859 (Pacto de San José de Flores)
Se anexó la Provincia de Buenos Aires
Reemplazo de la palabra Confederación parapoder llamarse Nación
Eliminación del requisito de aprobación por el Congreso para la entrada en vigencia de las constituciones provinciales.
Reforma de 1866
Garantizar que los impuestos de importación y de exportación fueran exclusivamente de propiedad del Estado Nacional
Reforma de 1898
Cambio de la base de elección de Diputados. El artículo se reformó para que indicara que se elegiría undiputado cada 33.000 habitantes, y que el Congreso pudiera elevar la base de elección de diputados para poder mantener su número en una cantidad razonable.
Aumento de los ministerios. Con la reforma, su número aumentó a ocho: Relaciones Exteriores, Interior, Justicia e Instrucción Pública, Hacienda, Guerra y Marina.
Reforma de 1949
Fueron incorporadas numerosas cláusulas sociales, tales como losderechos de la ancianidad, los derechos del niño, derechos de la mujer, derecho laboral con fuerte protección de los trabajadores, el hábeas corpus las mismas estaban contenidas en el art. 37 (posterior art 14 bis incorporado por el gobierno del 56).
Incorporó en sus artículos los derechos de segunda generación (laborales y sociales), reconoció la igualdad jurídica del hombre y la mujer, incorporó lafunción social de la propiedad, estableció la autonomía universitaria, los derechos de la niñez y la ancianidad, entre otras normas.
Posibilitó que el presidente pudiera ser reelegido indefinidamente, y dispuso su elección y la de los diputados y senadores por voto directo. Esta reforma será declarada nula en 1956, debido a que la Asamblea Constituyente reunida al efecto se autoproclamó...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Parcial Taller
  • Taller Parcial
  • Taller organizativo
  • Parcial sociologia de las organizaciones
  • parcial teoria de las Organizaciones
  • TALLER PRESIONES PARCIALES
  • taller derivadas parciales
  • INFORME TALLER PARCIAL

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS