Participacion De Las Mujeres En Ecuador 2014

Páginas: 6 (1353 palabras) Publicado: 9 de abril de 2015
Nombre: Mari Pacheco
Curso: Ciencias 3
Profesor/a:
Fecha: 5 de marzo del 2014

PARTICIPACION DE LAS MUJERES EN EL ECUADOR

Introducción
A lo largo de la historia de Ecuador la participación de la mujer ha sido tardía pero se ha dado para ubicarnos en como las mujeres llegan a puestos laborales primero creo pertinente que debemos ver a breves rasgos la trayectoria de la mujer y suparticipación en la vida pública nombrando algunas mujeres pioneras en la participación política, Marieta de Veintimilla, más conocida como la generalita, por su participación en la defensa de la dictadura de su tío, llego a ser una importante ensayista y la primera que escribió un estudio sociológico sobre el Ecuador; a Matilde Hidalgo Navarro de Procel, se la considera precursora de la consecución del votode las mujeres ecuatorianas, lojana nacida en 1889, fue la primera bachiller y primera medica del país y con ella en 1924 se propuso un nuevo reto para las mujeres y fue el de votar y así para 1928 este decreto se oficializa por el presidente Isidro Ayora quien envía esta ley a la asamblea constituyente y en 1929 el Ecuador pasa a ser el primer país de Latinoamérica en otorgar el voto a lasmujeres, por otro lado en los años 30 se destaca Nela Martínez quien llega a ser miembro del Comité Ejecutivo y del Comité Central del Partido Comunista, del Buro de Alianza Democrática Nacional, que reunió a los partidos que derrocaron el gobierno de Arroyo del Rio en 1844, fue considerada la primera mujer diputada del Ecuador, luego la primera vicepresidenta del congreso y luego primera ministra derelaciones exteriores fue Nina Pacari y la primera candidata a la presidencia fue Cynthia Viteri por el PSC, actualmente el rol de la mujer ha sido más incluido en el campo laboral y también en el campo político.
Con todo lo explicado anteriormente se ve una evolución en la participación de las mujeres y una inclusión de las mismas, mas no nos dejemos engañar una cosa es que las mujeres ya tenganacceso a varios servicios y derecho que antes no tenían y otra cosa muy distinta es que las mujeres sean valoradas como son los hombres en el ámbito laboral, de esto partiré para argumentar el por qué las mujeres aún no han sido incluidas con el mismo valor que los hombres en el ámbito productivo laboral.


Desarrollo
Como anterior mente se vio el género femenino ha tenido un avanza en elpaís, ahora al enfocarme en la situación laboral de las mujeres noto una total discriminación, es verdad que las mujeres por ley deben ser incluidas en un 50% del personal de la empresa pero como también es verdad que este porcentaje se aplica a una empresa mucho más grande pero en las pequeñas y medianas empresas en muy raro ver a una mujer trabajando la razón, porque el valor laboral de un hombre emucho más alto que el de las mujeres, esto no es una afirmación de mi parte sino que la he visto reflejada, el valor laboral de las mujeres es igual que el de los hombres solo cuando son jóvenes y solteras, al estar tan enraizada con la familia se considera que la mujer en si no tiene las mismas facilidades de trabajo y más aún si es casada, en algún momento querrá formar una familia eso implicaun mayor gasto por parte de la empresa al proporcionarse las vacaciones de lactancia y también un paga destinada al cuidado prenatal del bebe, esto para los contratarlos significa más gastos a la empresa y menos producción por parte de sus empleados , de aquí parte el problema, se revaloriza a la mujer de una manera muy rápida por el hecho de tener una familia, está embarazada y mucho más cuandotiene hijos pequeños; por otro lado los hombres no sufren este problema, el género masculino en su gran mayoría no tiene responsabilidades en el hogar y por ende tiene más tiempo de trabajo por lo que se lo considera muchísimo más producente y menos costoso, lo único que hay que pagar son los seguros médicos y nada más; partiendo desde aquí afirmo que el valor de la mujer en esta época ha...
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