Participacion Foros

Páginas: 3 (659 palabras) Publicado: 3 de junio de 2012
FORO 2
¿CONSIDERA QUE LOS EMPRESARIOS COLOMBIANOS ESTAN IMPLANTANDO MODELOS DE CALIDAD ENFOCADOS HACIA LA COMPETITIVIDAD Y CALIDAD EXIGIDA POR EL MERCADO MUNDIAL?
SI, EL IDEAL DE TODA EMPRESA QUEDESEE COMPETIR, MANTENER SUS CLIENTES Y ELABORAR SUS PRODUCTOS CON UNA MEJOR CALIDAD, CON EL OBJETO DE SOBREVIVIR A LAS CRISIS Y NO DESAPARESER , PARA ELLO SE DEBE DESARROLLAR Y APLICAR UN MODELO DECALIDAD ACORDE AL TAMAÑO Y ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. LAS EMPRESAS GRANDES YA TRABAJAN SOBRE LAS EXIGENCIAS DE CALIDAD PARA SER Y MANTENERSE CERTIFICADAS, EN CAMBIO A LAS MEDIANAS Y SOBRE TODO A LASPEQUEÑAS EMPRESAS LES FALTA SER MAS CONSIENTES DE LOS RETOS Y SEGUIR POR ESTE CAMINO.
FORO 3
¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION EN LA ORIENTACION DE LA GESTION DE LA CALIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN?LA DIRECCIÓN AL SER LA CABEZA DE TODA ENTIDAD, EMPRESA U ORGANIZACIÓN, TIENE EL COMPROMISO ESENCIAL CON TODOS Y CADA UNA DE LOS NIVELES DE LA MISMA, DE GUIAR RESPONSABLEMENTE TODOS LOS PROCESOS DEIMPLEMENTACIÓN DE UN SGC, ASEGURÁNDOSE QUE SEA EJECUTADO DE MANERA CORRECTA, CON RESULTADOS EFECTIVOS, SUPERVISABLES Y CONTROLABLES, QUE AFECTEN DIRECTA E INDIRECTAMENTE A CLIENTES EXTERNOS E INTERNOS,SATISFACIÉNDOLOS EN TODOS LOS ASPECTOS. DE ESTE MODO, PARA MÍ, LA RESPONSABILIDAD FUNDAMENTAL DE LA DIRECCIÓN ES ASEGURARSE DE ESTAR CONFORMADA POR PERSONAS SEGURAS DE SUS CAPACIDADES DE MANDO, ASÍMISMO COMO DE SU BUEN JUICIO PARA FORMAR SUBGRUPOS EN QUIENES CONFIAR Y DELEGAR FUNCIONES, QUE CONOZCAN SU ÁREA DE TRABAJO, CAPACITADOS PARA COMPROMETERSE CON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA ASÍ COMO PARAVINCULAR Y LOGRAR EL COMPROMISO DE LAS PERSONAS QUE CONFORMAN SU ÁREA, Y QUE, ADICIONALMENTE SEPAN Y ESTÉN DISPUESTOS A TRABAJAR EN EQUIPO, MOVIÉNDOSE TODOS EN LA MISMA DIRECCIÓN. CON UN BUEN EQUIPO DETRABAJO, LA ALTA GERENCIA, PUEDE EMPLEAR MÁS TIEMPO Y CUIDADO EN CREAR, DESARROLLAR, APLICAR OBJETIVOS COMUNES Y FOMENTAR UNA CULTURA DE CALIDAD, QUE SE AJUSTE A LAS NECESIDADES Y METAS DE LA...
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