Participación De Los Trabajadores En Las Utilidades
Páginas: 4 (876 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
7 DE ENERO DE 2013.
Establecida en la CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, artículo 123, apartado A, fracción IX:
› Comisión Nacional tripartita. › Excepción de repartir PTU. ›Renta gravable de acuerdo a la LISR. › No intervención de trabajadores en la
administración.
Renta gravable de acuerdo a la LISR. Derecho de los trabajadores para objetar declaración anual delpatrón. Reparto dentro de los 60 días siguientes pago del impuesto anual. Reparto adicional, 60 días siguientes Resolución de la SHCP. Utilidades no reclamadas, se suma a utilidad repartible del añosiguiente. Reparto en dos partes:
› Número de días trabajados. › Salarios devengados en el año (cuota diaria).
la al a la
Excepciones:
› › › ›
Empresas de nueva creación. Producto nuevo. Industriaextractiva, de nueva creación. Instituciones de asistencia privada, sin fines de lucro.
Normas:
› Exceptúan directores, administradores y gerentes › › › ›
generales. Trabajadores de confianza: 20%adicional al salario más alto sindicalizado, como salario máximo. Personas cuyos ingresos deriven de su trabajo, repartirán PTU de 1 mes, como máximo. Periodos pre y post natales, así como riesgos de trabajo,se consideran periodos activos. Trabajadores eventuales, 60 días trabajados por lo menos.
RENTA GRAVABLE: Ingresos gravados para PTU. (-) Deducciones autorizadas para PTU. (x) 10% (=) PTU AREPARTIR.
Ingresos gravados para PTU:
› Ingresos acumulables para ISR. - Ajuste anual por inflación acumulable. - Utilidad cambiaria para efectos de ISR.
+ Siguientes conceptos: • Dividendos o utilidadesen acciones, o reinvertidos en los siguientes 30 días en la misma sociedad que los distribuyó. • Utilidad cambiaria para efectos de PTU. • Monto de enajenación de bienes de activo fijo (-)gananciaacumulable por la enajenación. TOTAL DE INGRESOS BASE PARA PTU. PTU.
ART. 17. No serán acumulables para los contribuyentes de este Título, los ingresos por dividendos o utilidades que perciban de otras...
Establecida en la CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, artículo 123, apartado A, fracción IX:
› Comisión Nacional tripartita. › Excepción de repartir PTU. ›Renta gravable de acuerdo a la LISR. › No intervención de trabajadores en la
administración.
Renta gravable de acuerdo a la LISR. Derecho de los trabajadores para objetar declaración anual delpatrón. Reparto dentro de los 60 días siguientes pago del impuesto anual. Reparto adicional, 60 días siguientes Resolución de la SHCP. Utilidades no reclamadas, se suma a utilidad repartible del añosiguiente. Reparto en dos partes:
› Número de días trabajados. › Salarios devengados en el año (cuota diaria).
la al a la
Excepciones:
› › › ›
Empresas de nueva creación. Producto nuevo. Industriaextractiva, de nueva creación. Instituciones de asistencia privada, sin fines de lucro.
Normas:
› Exceptúan directores, administradores y gerentes › › › ›
generales. Trabajadores de confianza: 20%adicional al salario más alto sindicalizado, como salario máximo. Personas cuyos ingresos deriven de su trabajo, repartirán PTU de 1 mes, como máximo. Periodos pre y post natales, así como riesgos de trabajo,se consideran periodos activos. Trabajadores eventuales, 60 días trabajados por lo menos.
RENTA GRAVABLE: Ingresos gravados para PTU. (-) Deducciones autorizadas para PTU. (x) 10% (=) PTU AREPARTIR.
Ingresos gravados para PTU:
› Ingresos acumulables para ISR. - Ajuste anual por inflación acumulable. - Utilidad cambiaria para efectos de ISR.
+ Siguientes conceptos: • Dividendos o utilidadesen acciones, o reinvertidos en los siguientes 30 días en la misma sociedad que los distribuyó. • Utilidad cambiaria para efectos de PTU. • Monto de enajenación de bienes de activo fijo (-)gananciaacumulable por la enajenación. TOTAL DE INGRESOS BASE PARA PTU. PTU.
ART. 17. No serán acumulables para los contribuyentes de este Título, los ingresos por dividendos o utilidades que perciban de otras...
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