PASIVOS
Observación
En la prueba de análisis se observó una situación referente al pago de un Montepío al beneficiario de un causante, en el que manifiesta su inconformidad a través de un comunicado dirigido a la Caja de Ahorro y Préstamo del Personal de Cadafe zona Mérida, sobre cómo se ha efectuado el pago del mencionado beneficio, debido a que se le tiene retenido Bs. 28.200,00 porconcepto de traslado de cadáver. Alegando así la beneficiaria que ese servicio se encuentra dentro del plan de Montepío del causante.
Recomendación
Se recomienda a los miembros del Consejo de Administración estudiar la situación del mencionado caso y referirse al artículo 91 de los Estatutos de la Caja de Ahorro y Préstamo del Personal de Cadafe zona Mérida, pertinente a la PrevisiónSocial, Montepío el cual establece en su numeral dos lo siguiente:
“2).- Los herederos legales o causahabientes tendrán derecho a un anticipo del beneficio contemplado en el presente Capítulo, hasta por la cantidad del cincuenta por ciento (50%) del monto estimado a percibir por el socio, una vez que el patrono haya certificado por escrito el hecho que origina el beneficio. Este anticipo será deducidoal momento de pagar el beneficio en lugar del anticipo, los herederos o causahabientes podrán optar por solicitar una fianza que cubra el monto de los gastos del funeral.”
Sanción
El artículo 106 de la Ley de Reforma Parcial de la Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares establece sanciones descritas en multas sobre las siguientes faltas:
“Multa hastaCiento Cincuenta Unidades Tributarias (150 U.T.)
La Superintendencia de Cajas de Ahorro impondrá multas a los integrantes de los Consejos de
Administración y de Vigilancia, así como a las comisiones nombradas en asamblea, que infrinjan las disposiciones mencionadas a continuación, en los casos siguientes:
1.- Por incumplimiento de las estipulaciones de las circulares dictadas por laSuperintendencia de Cajas de Ahorro, de cincuenta unidades tributarias (50 U.T.) a setenta unidades tributarias (70 U.T.).
2.- Por incumplimiento de las Providencias dictadas por la Superintendencia de Cajas de Ahorro, de setenta unidades tributarias (70 U.T.) a noventa unidades tributarias (90 U.T.).
3.- Por incumplimiento de lo establecido en los estatutos y reglamentos internos de la asociación, entrenoventa unidades tributarias (90 U.T.) y ciento diez unidades tributarias (110 U.T.).
4.- Cuando incumplan lo establecido en los artículos 11, 27 y 48 de esta Ley, entre ciento diez unidades tributarias (110 U.T.) y ciento cincuenta unidades tributarias (150 U.T.).
Se exceptúan de la aplicación de la presente sanción, quienes hubieren dejado constancia en acta de su negativa. Esta multa no debe sercancelada con el capital de la asociación.
Seguro Social y Paro Forzoso
Observación
Se observó en referencia al aporte patronal de estos beneficios el cálculo erróneo. El personal encargado efectúa el cálculo bajo un punto de 12%, por lo que es importante mencionar que la Caja de Ahorro y Préstamo del Personal de Cadafe zona Mérida se encuentra bajo la clasificación de Riesgo Medio deacuerdo a lo establecido en la Ley del Seguro Social en su artículo 65, el cual en cuanto al porcentaje de aporte patronal expresa lo siguiente:
“La cotización para financiar el Seguro Social Obligatorio será, al iniciarse la aplicación de esta Ley, de un once por ciento (11%) del salario a que se refiere el artículo 59, para las empresas clasificadas en el riesgo mínimo; de un doce por ciento(12%) para las clasificadas en el riesgo medio, y de un trece por ciento (13%) para las clasificadas en riesgo máximo. El Reglamento determinará la distribución de las empresas entre los diferentes riesgos contemplados en este artículo. La cotización para financiar las prestaciones en dinero por invalidez o incapacidad parcial, vejez, muerte y nupcias de las personas indicadas en el artículo 3º,...
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