Pasos administracion moderna

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Módulo
“Fundamentos de Administración Moderna”
Conceptos Fundamentales del Curso
PRIMERA UNIDAD
Conceptos de Administración
Introducción:
* La Administración es una de las
actividades humanas más importantes.
* Esencial para garantizar la coordinación
de los esfuerzos individuales.
* Sociedad comenzó a depender del
esfuerzo grupal, lo que exige
sistematizar equipos, tareas yobjetivos
Administración: ¿ciencia o arte?
* Administración es un arte, es saber cómo
hacer algo, de acuerdo a situaciones
específicas.
* Conocimientos organizados sobre
administración = constituyen una ciencia
* La práctica de la administración es un
arte; al conocimiento organizado que le
sirve de fundamento a esa práctica se le
puede llamar ciencia
Etimología de la palabraadministración:
Proviene del latín administratio que se forma
de:
* El prefijo ad que significa hacia y de
ministrato que proviene a su vez de minister,
vocablo compuesto de: minus que significa
inferioridad y de ter utilizado como término
de comparación.
* Los elementos principales de su etimología
son: servicio y subordinación. La
administración es una función que se realiza
bajoel mando de otra persona.
Administración, según autores

Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los
individuos, trabajando en grupos, de manera eficiente,
alcancen objetivos seleccionados
Harold Koontz

Interpretar los objetivos propuestos por la organización y
transformarlos en acción organizacional a través de la
planeación, la organización, la dirección y el control detodas las actividades realizadas en las áreas y niveles de
la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la
manera más adecuada a la situación.
Idalberto Chiavenato

Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se
realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas
y a través de ellas.
Stepen P. Robbins
Concepto de Administración
“Es el proceso de prever, planear,organizar, integrar,
dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos
preestablecidos".
Importancia de la Administración
* La administración puede darse donde exista un
organismo social
* Un organismo social depende, para su éxito de
una buena administración* En las grandes empresas es donde se manifiesta
mayormente la función administrativa
* Para las pequeñas y medianas empresas, la
administración también es importante
Aumento de la productividad

Características de la Administración

UNIVERSALIDAD: se da donde quiera que existe
un organismo social.

Su ESPECIFICIDAD: elemento administrativo esespecífico y distinto según el rol desempeñado.

Su UNIDAD TEMPORAL: fenómeno único, a
pesar de tener etapas.

Su UNIDAD JERÁRQUICA: presencia de un
cuerpo administrativo.

Características de la Administración

* Sigue un propósito
* Está orientada a la acción
* Involucra trabajo en equipo y delegación
* Debe administrarse hábil y eficazmente
* Es ayudada, noreemplazada por el computador
* No es necesariamente ejercida por los propietarios

Principios de la Administración

* La división del
trabajo
* La autoridad y la
responsabilidad
* La disciplina
* La unidad de mando
* La unidad de
dirección
* La subordinación de
los intereses particularesal interés general
* La remuneración del personal
* La centralización
* La jerarquía
* El orden
* La equidad
* La estabilidad del personal
* La iniciativa
* La unidad del personal

Función Administrativa

Realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto
con el trabajo de los demás.

*...
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