Pasos para elabora un plan de trabajo cristiano

Pasos para elaborar un Plan de Trabajo

Capacitación para Pastores, Consejos y Directivas Locales

QUE NO ES UN PLAN.
• NO es una serie de acciones especificadas.

• NO es solo un Calendario deActividades.




QUE ES UN PLAN DE TRABAJO
§ Es una herramienta que permite ordenar y sistematizar distintos elementos para realizar una o varias acciones en un tiempo determinado.





QUE ES UN PLANDE TRABAJO
§ Guía que interrelaciona los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles a fin de lograr una acción determinada.



PASOS PARA ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO
1.PROCESO DE VISUALIZACIÓN.
§ Determinar VISIÓN, MISIÓN.

a. Visión.
• Es el sueño deseado que buscamos lograr.
• Realista, clara y sencilla, que implica las aspiraciones.


a. Misión.
§Descripción de lo que la IGLESIA hace y para quién está dirigido el esfuerzo.
§ Determina las funciones a desempeñar para conseguir la VISIÓN.










2. DIAGNÓSTICO
§ Detección de necesidades.
§ En base ala MISIÓN INTEGRAL.

2. DIAGNÓSTICO (CONTINUA)
2. DIAGNÓSTICO (continua)
2. DIAGNÓSTICO (continua)
2. DEFINIR OBJETIVOS
§ En base a cada necesidad, establecer un objetivo que responda a esta.


2.DEFINIR OBJETIVOS (continua)
§ Expresan logros deseados y posibles de obtener.
§ Es la solución propuesta a un problema.
§ Inician con un VERBO en infinitivo.

3. INDICADORES DE MEJORA
§ Son metas“medibles” que indicarán en que “medida” se lograron los objetivos.
§ Son en base a números y porcentajes.


4. ESTRATEGIAS
§ Son ACCIONES a realizar en plazos diversos a fin de alcanzar losobjetivos propuestos.


4. ESTRATEGIAS (continua)

§ PROYECTOS.
§ Talleres, Predicaciones, Temas.
§ Eventos.
§ Acciones correctivas.
5. ASIGNACIÓN DE RESPONSABLES

§ Tienen la responsabilidad de ejecutarla actividad propuesta.
§ Persona o equipo que coordinarán la acción asignada.
5. ASIGNACIÓN DE RESPONSABLES (continua)

§ Por cada acción, definir coordinadores.
6. RECURSOS

§ Humanos.
§...
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