Pasos para realizar muestreo

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ESTRATEGIAS DE MUESTREO

➢ Cuales y cuantos son los agentes prioritarios.
➢ Cuántos trabajadores están expuestos a cada uno de ellos.
➢ Donde y a que trabajadores tomar las muestras.➢ En que momento de la operación o del proceso
➢ Por cuánto tiempo debe hacerse el muestreo.
➢ Tipo de muestras a tomar (largas de más de 80% de la jornada o cortas de 15 minutos).➢ Número de muestras mínimas requeridas por sitio y representatividad.

LA ESTRATEGIA DEL MUESTREO DEBE CONTENER COMO MINIMO

ESTRATEGIA DE MUESTREO.
➢ Descripción de las condicionesencontradas.
➢ Priorización de los agentes encontrados.
➢ Decidir cuales se incluirán en el muestreo (para esto se debe tener en cuenta)
a. Número trabajadores expuestos
b. Númeroseveridad del riesgo
c. Factibilidad de poder hacer el muestreo.

POBLACION OBJETO
De acuerdo a las secciones incluidas.
OBJETIVO GENERAL
De acuerdo a los agentes elegidos
OBJETIVOSESPECIFICOS
Para cada uno de los agentes
Características de los contaminantes elegidos
a. Cómo se generan
b. Personal expuesto
c. Tiempo de la exposición

PLAN DEEVALUACION
a. Técnica a emplear
b. Equipo necesario
c. Número de muestras por qué?
d. Tipo de muestras (cortas – Largas)

CUADRO RESUMEN
MUESTRAS
|| | | | |
|Sustancia |Total muestras |Tipo|Procedencia |Sitio o sección |
| | |Larga |Corta |personal |Area | |
|| | | | | | |
|A | | | |...
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