Patron de conductas

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LA PSICOLOGIA EN EL CAMPO DE LA SALUD Patrón de conductas A,B,C |
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El objetivo del cuadro comparativo es revisar los patrones de conducta (A, B,C) y la relación que tienen entre ellos. |
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Sara Pedrez González |
14/10/2010 |
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Patrón de conducta tipo A | Patrón de conducta tipo B | Patrón de conducta tipo C |
Engloba a laacción- emoción y se manifiesta en un ambiente de demandas desafiantes, se atribuyen a estos sujetos conductas de impaciencia, apresuradas, agresivas, hostiles, competitivas y de urgencia. Así mismo,se caracteriza también por la irritabilidad, implicación y compromiso excesivo en el trabajo, gran necesidad y deseo de logro, estatus social, y lucha por el éxito. Son sujetos que se disgustan cuandosu trabajo es interrumpido por otra persona, prefieren trabajar solos cuando están bajo estrés y se impacientan rápidamente cuando se retrasan. En general, se les asocia con conductas que nosfavorecen a la resistencia de estrés.Características: * Expresión general de vigor, energía, vigilancia y confianza * Postura firme y caminar rápido * Voz fuerte y vigorosa * Habla tensa yrespuesta concisa * Habla recortadas (fallando en las pronunciación final de las palabras) * Habla explosiva que puede contener maldiciones * Frecuentes interrupciones por respuesta rápidas dadasantes de que el interlocutor haya terminado su pregunta. * Habla apresurada en las forma si o si o um , um o por movimientos de cabeza en respuesta al interlocutor. * Reacciones vehementes acuestiones relacionadas con el tiempo * Uso de las manos para enfatizar su conversación * Frecuentes suspiros especialmente relacionados con cuestiones acercas del trabajo * Hostilidad directa alaentrevista o los tópicos de la entrevista * Frecuentes respuestas con abruptos y enfáticas respuestas con una sola palabra a la pregunta (si, no, nunca)La conducta tipo A se asocia a un aumento...
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