PAUTA DE EVALUACION

PAUTA DE EVALUACIÓN

IDENTIFICACIÓN:
Nombre del jardín infantil:

Nombre de la funcionaria:

Estamento:

Fecha:

Periodo:

FACTORES DE RENDIMIENTO:


SI
NO
OBSERVACIONES
Velapor mantener el aseo y ornato del jardín infantil y/o sala cuna.




Vela por mantener la limpieza y sanitización de todas las dependencias del establecimiento.




Realiza aseo de mantencióncada ves que sea necesario.




Se preocupa de desinfectar el material didáctico una vez por semana.




Ordena y prepara las dependencias para las diferentes actividades que se realizan.Colabora en la recepción de equipamiento y material.




Distribuye y retira correspondencia u otro cuando se requiera.




Presenta buena disposición a los requerimientossolicitados por la directora, educadora o equipo de trabajo.




Se preocupa de dosificar adecuadamente los desinfectantes.






2- ASPECTOS RELACIONES HUMANAS

SI
NO
OBSERVACIONES
Mantiene untrato cordial y respetuoso con el resto del equipo.




Se preocupa por mantener una buena comunicación con el personal.




Mantiene un trato cordial y respetuoso con los padres yapoderados.




Se expresa en forma respetuosa y afectiva hacia niños y niñas.




Participa en actividades extra programáticas en jardín infantil y/o sala cuna.





3- COMPORTAMIENTOFUNCIONARIO
SI
NO
OBSERVACIONES
Cumple con la asistencia en su lugar de trabajo.




Cumple con el horario y permanencia en el jardín infantil.




Es puntual con el horario de trabajo.Cumple con una buena presentación.



Utiliza el uniforme limpio y en buenas condiciones.




Usa pañoleta y cabello tomado.




Usa vestuario y calzado adecuado.




Mantiene lasuñas cortas, limpias y sin esmalte.




Usa anillos, pulseras, aros, u otros accesorios que presenten un riesgo para niños y niñas.
















4- OBSERVACIONES COMENTARIOS...