Pauta De Evaluación Desempeño Docente

Pauta de evaluación desempeño docente


PROFESOR: __________________________________________________ FECHA:___________
PROFESOR EVALUADOR: _______________________________________________________SUBSECTOR:__________________________________ CURSO:_____________________

ESTIMADO PROFESOR EVALUADOR:
• Marque con una x en el casillero que corresponda de acuerdo a los siguientes criterios deevaluación. en el espacio de observaciones registre todo lo que parezca importante para aclarar sus apreciaciones.
• Los criterios son
o 1: la conducta nunca está presente o su nivel esinsatisfactorio.
o 2: a veces está presente o alcanza un nivel básico.
o 3: se presenta frecuentemente.
o 4: está siempre presente o se destaca.
o n/o: la conducta no ha sido observada.

PARTE IOBSERVACIÓN DEL PROCESO

A. DIMENSIÓN: ORGANIZACIÓN Y AMBIENTE DE LA CLASE

INDICADORES 1 2 3 4 N/O OBSERVACIONES
1. Es puntual en el inicio de la clase.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Utiliza estrategias para crear y mantener un clima de trabajo organizado.
3. Mantiene un trato respetuosocon sus alumnos.
4. Dispone de los materiales que necesita para el desarrollo de la clase.
5. Comunica las instrucciones y explicaciones de modo claro y preciso.
6. Posee unadicción y volumen de voz apropiada para el curso.
7. Toma medidas asertivas para resolver dificultades emergentes.
8. Propicia una participación respetuosa de los alumnos.


B.DIMENSIÓN: PLANIFICACIÓN Y METODOLOGÍA

INDICADORES 1 2 3 4 N/O OBSERVACIONES
1. Comunica los objetivos o propósito de la clase.
2. Desarrolla su clase siguiendo una estructura ordenada y...