Pe de la industria textil
Páginas: 4 (936 palabras)
Publicado: 1 de noviembre de 2010
Áreas funcionales de la empresa
Recursos humanos
Para nuestra empresa utilizaremos 40 personas que serán distribuidas dentro del local en sus respectivos cargos, las cuales están a cargo de unsupervisor y administrador.
El personal que necesitamos y sus funciones a desarrollar en nuestro negocio será:
1. Dos cocineros, necesarios para la preparación de tablas frías y calientesy sándwich, quienes serán contratados con contrato a plazo y cuya remuneración hacendera a $250.000 pesos base.
2. Dj, para cubrir la necesidad que nuestro local tendrá en ambos ambientes secontratarán los servicios de dos personas, quienes tendrán a su cargo la ambientación musical del local y cuya remuneración será de $200.000 sueldo bruto y un contrata a plazo.
3. Un administrador,puesto que estará a cargo de uno de los socios inversionistas del negocio y quien tendrá las tareas de organizar, administrar, supervisar, gestionar el negocio y quien recibirá por esto unaremuneración mensual de $400.000 bruto.
4. Tres cajeros quien deberá administrar sus respectivas cajas y cuya remuneración será de $250.000 bruto y un contrato a plazo.
5. Un jefe de guardias quiendeberá velar por la seguridad del local y de las personas que a él concurren, su remuneración mensual ascenderá a $300.000 bruto y un contrato a plazo.
6. Dos porteros con una remuneraciónmensual de $180.000 bruto y quienes trabajaran en forma part.-Time.
7. Nueve guardias quienes se desplazaran dentro de las dependencias del local velando y manteniendo la seguridad y buen ambientedel local, el sueldo que percibirán es de $180.000 bruto prestando servicio en forma part.-Time.
8. Para las funciones de Barman se necesitaran siete personas con experiencia en la preparación detragos y la atención de la barra, el sueldo será de $180.000 bruto y serán contratados en forma part.-Time, de preferencia se solicitará jóvenes que estudien y necesiten el trabajo para cubrir sus...
Recursos humanos
Para nuestra empresa utilizaremos 40 personas que serán distribuidas dentro del local en sus respectivos cargos, las cuales están a cargo de unsupervisor y administrador.
El personal que necesitamos y sus funciones a desarrollar en nuestro negocio será:
1. Dos cocineros, necesarios para la preparación de tablas frías y calientesy sándwich, quienes serán contratados con contrato a plazo y cuya remuneración hacendera a $250.000 pesos base.
2. Dj, para cubrir la necesidad que nuestro local tendrá en ambos ambientes secontratarán los servicios de dos personas, quienes tendrán a su cargo la ambientación musical del local y cuya remuneración será de $200.000 sueldo bruto y un contrata a plazo.
3. Un administrador,puesto que estará a cargo de uno de los socios inversionistas del negocio y quien tendrá las tareas de organizar, administrar, supervisar, gestionar el negocio y quien recibirá por esto unaremuneración mensual de $400.000 bruto.
4. Tres cajeros quien deberá administrar sus respectivas cajas y cuya remuneración será de $250.000 bruto y un contrato a plazo.
5. Un jefe de guardias quiendeberá velar por la seguridad del local y de las personas que a él concurren, su remuneración mensual ascenderá a $300.000 bruto y un contrato a plazo.
6. Dos porteros con una remuneraciónmensual de $180.000 bruto y quienes trabajaran en forma part.-Time.
7. Nueve guardias quienes se desplazaran dentro de las dependencias del local velando y manteniendo la seguridad y buen ambientedel local, el sueldo que percibirán es de $180.000 bruto prestando servicio en forma part.-Time.
8. Para las funciones de Barman se necesitaran siete personas con experiencia en la preparación detragos y la atención de la barra, el sueldo será de $180.000 bruto y serán contratados en forma part.-Time, de preferencia se solicitará jóvenes que estudien y necesiten el trabajo para cubrir sus...
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