Pensamiento

Artículo 123
Artículo 123

Regula la garantía social del trabajo
Regula la garantía social del trabajo
2 apartados:
2 apartados:

A: regula las relaciones laborales entre los obreros y los patrones particulares.
A: regula las relacioneslaborales entre los obreros y los patrones particulares.
B: regula las relaciones de trabajo entre los servidores públicos de la Federación y el estado.
B: regula las relaciones de trabajo entre los servidores públicos de la Federación y el estado.

Términos generales del apartado A:
* Duración de la jornada de trabajo.
* Prohibición de que menores de 14 años trabajen.
* Descansosemanal obligatorio.
* Los derechos de las mujeres embarazas,
* El derecho al salario mínimo.
* Derecho al sindicalismo.
* La igualdad salarial en trabajos iguales.
* El derecho al pago de tiempo extraordinario laborado.
* La protección de los trabajadores respecto de riesgos de trabajo.
* El derecho a que las instalaciones laborales sean seguras e higiénicas.* Derecho de huelga y paros laborales,
* Derechos de los trabajadores ante el despido injusto.
* La obligación del estado de conformar agencias de empleo
Seguridad social

Término generales del apartado B:
* Jornada laboral para los burócratas.
* El derecho al descanso semanal.
* El derecho a gozar de vacaciones.
* Normas protectoras del salario.
* Losderechos escalafonarios,
* Derecho a la estabilidad en el empleo.
* Derecho al sindicalismo
* Seguridad social
Lo que consideramos importante:
* i.- la jornada diaria máxima de trabajo diurno y nocturno será de ocho y siete horas, respectivamente. las que excedan serán extraordinarias y se pagaran con un ciento por ciento más de la remuneración fijada para el servicio ordinario. enningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas;
* iii.- los trabajadores gozaran de vacaciones que nunca serán menores de veinte dias al año;
* xxviii.- las leyes determinaran los bienes que constituyan el patrimonio de la familia, bienes que serán no se los podrán quitar ni embargos, y serán transmisibles a titulo de herencia con s;* xviii.- las huelgas serán licitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital
* b.- entre los poderes de la unión, el gobierno del distrito federal y sus trabajadores:
i.- la jornada diaria máxima de trabajo diurno y nocturno será de ocho y siete horas, respectivamente. las queexcedan serán extraordinarias y se pagaran con un ciento por ciento más de la remuneración fijada para el servicio ordinario. en ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas
* iv. los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de estos, sujetándose a lo dispuestoen el artículo 127 de esta constitución y en la ley.
vi.- solo podrán hacerse retenciones, descuentos, deducciones o embargos al salario en los casos previstos en las leyes;
* vii.- la designación del personal se hará mediante sistemas que permitan apreciar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes. el estado organizara escuelas de administración pública.
* viii.- los trabajadoresgozaran de derechos de escalafón a fin de que los ascensos se otorguen en función de los conocimientos, aptitudes y antigüedad. en igualdad de condiciones, tendrá prioridad quien represente la única fuente de ingreso en su familia;
* ix.- los trabajadores solo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley.
* en caso de separación injustificada...