Pensión
El artículo 25.1 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948:
Toda persona tienederecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios socialesnecesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes desu voluntad.[]
En general la pensión se entiende como un seguro social frente a los riesgos laborales (desempleo, accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico, invalidez...) o contra la vejez(jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por dependencia como la discapacidad, viudedad, orfandad, la separación o divorcio y otras derivadas de la acción militar, a víctimas de atentadosterroristas o por sentencias derivadas de errores privados (accidentes laborales, accidentes de tráfico, errores médicos...) o públicos (sentencias de prisión erróneas, dejación de controles públicos,accidentes) que también pueden generar pensiones.
Estas situaciones de protección social generan a título individual distintas pensiones:
• Pensiones contributivas: se ha pagado a lo largo de untiempo, normalmente en la vida laboral (por el pensionista y/o la empresa) el derecho a recibir una pensión.
o Pensión de jubilación: es una prestación económica que consiste en una pensiónvitalicia, única e imprescriptible que se concede al trabajador cuando a causa de la edad cesa en el trabajo.
o Pensión por desempleo (seguro de desempleo o subsidio de desempleo)
•...
Regístrate para leer el documento completo.