Pension

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Pensión: es la prestación dineraria otorgada en virtud de una disposición jurídica que tiene como finalidad garantizar al ciudadano bienestar y seguridad social y dependiendo de la situación del ciudadano pueden ser por vejez, invalidez, incapacidad o sobreviviente..

Pensión por Incapacidad
* Actualizado por admin el Mar 15/12/09 08:35:41 AM.
* Son prestaciones dinerarias otorgadasen virtud de una enfermedad profesional o accidente de
trabajo la cual disminuye al asegurado su capacidad para trabajar entre un 25% y hasta un
66,66%, originándose el derecho a la obtención de una pensión por incapacidad
Requisitos
Actualizado por admin el Mar 13/04/10 05:54:23 PM.
Documentos que se deben presentar por "Pensión por Incapacidad":
* Solicitud de Prestaciones enDinero, forma 14-04 (original y dos (2) copias).
* Constancia de Trabajo, forma 14-100 (original y dos (2) copias).
* Solicitud de Evaluación de Discapacidad, forma 14-08 (original y dos (2) copias)
* Evaluación de Incapacidad Residual
* Copia de la Cédula de Identidad (original y tres (3) copias,  sin  cortar).
* Declaración de Accidente, en caso de ser accidente común, forma14-123 (original y dos (2) copias).
* Certificación de Inpsasel en caso de ser accidente laboral (original y dos (2) copias).
Nota: El grado de incapacidad será determinado por la reglamentación especial del IVSS
Base Legal
Actualizado por admin el Mar 15/12/09 08:48:26 AM.

De la incapacidad parcial

Articulo. 20: “El (la) asegurado(a) que a causa de enfermedad profesional oaccidente de trabajo quede con una incapacidad mayor del veinticinco por ciento (25%) y no superior a dos tercio (66.66%), tiene derecho a una pensión. También tendrá derecho cuando a causa de accidente común quede con una incapacidad entre los límites mencionados, siempre que para el día del accidente el trabajador(a) esté sujeto a la obligación del Seguro Social”.
Indemnizaciones Únicas: Sonprestaciones dinerarias otorgadas al asegurado como consecuencia de una enfermedad profesional o accidente de trabajo que disminuya su capacidad para el trabajo entre un 5%  y  25% 
Artículo 21: La pensión por incapacidad parcial será igual al resultado de aplicar el porcentaje de incapacidad atribuido al caso a la pensión que le habría correspondido al asegurado de haberse incapacitado totalmente.Artículo 22: EI asegurado que a causa de enfermedad profesional o accidente de trabajo quede con una incapacidad mayor de cinco por ciento (5%) y no superior al veinticinco por ciento (25%), tiene derecho a una indemnización única igual al resultado de aplicar el porcentaje de incapacidad atribuido al caso, al valor de tres (3) anualidades de la pensión por incapacidad total que le habríacorrespondido.

También tendrá derecho a esta pensión por accidente común siempre que el trabajador esté sujeto a las obligaciones del Seguro Social.

Artículo 23: El Consejo Directivo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales dictará las normas que se aplicarán para la determinación del grado de incapacidad.

Artículo 24: Las pensiones por incapacidad parcial se pagarán mientras ésta subsista ydesde que el asegurado deje de percibir indemnizaciones diarias por esa incapacidad.

Sección III

Disposiciones comunes a la invalidez e incapacidad parcial

Artículo 25: El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales debe prescribir exámenes, tratamientos y prácticas de rehabilitación con el objeto de prevenir, retardar o disminuir el estado de invalidez o incapacidad para el trabajo. Elincumplimiento de las medidas recomendadas, por parte de los solicitantes o beneficiarios de pensión, producirá respectivamente la suspensión de la tramitación del derecho o del goce de pensión, mientras el asegurado o beneficiario no se someta a las indicaciones prescritas.

Artículo 26: Durante los primeros cinco (5) años de atribución de la pensión, el Instituto Venezolano de los Seguros...
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