Perfil de personalidad

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1168 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Perfil de Personalidad

* Intereses
Es la intervención del individuo en lo más profundo de los niveles de motivación, mostrando una actitud caracterizada por el enfoque de la atención sobre ciertos datos
cognoscitivos.
* Realista
Prefieren trabajar con objetos o máquinas. En general son personas prácticas y persistentes, con capacidades mecánicas y que prefieren trabajar en elexterior.
* Investigador
Estas personas prefieren trabajar con ideas. En general son analíti cas y reservadas, con capacidades científicas y matemáticas. Por ejemplo, realizar investigaciones o pueden trabajar en laboratorios.
* Artista
Prefieren trabajar con ideas creativas, así como con las distintas formas de expresarlas y darlas a conocer a los demás. En general son personasemotivas y abiertas, con capacidades para la composición musical, la actuación, la estructura o el arte visual.
* Social
Prefieren trabajar e interactuar con personas, en general. Son personas serviciales y amistosas, que prefieren trabajar en áreas que les permitan aconsejar, orientar y enseñar.
* Emprendedor
Estas personas prefieren conducir o dirigir personas. En general sonsociables y audaces. Muestran capacidades de liderazgo y comunicación.
* Convencional
Prefieren organizar y manejar datos, trabajando en ambientes en donde se requiere la sistematización de la información. Por lo general son personas metódicas y prácticas.

* Valores
Los valores determinan las metas importantes para las personas. Es preciso mantener una congruencia entre el valor, lameta y la profesión elegida para estar estar en la posibilidad de lograr las metas deseadas mediante el ejercicio de la profesión.

* Teorético:
Lleva a cabo la búsqueda de la verdad mediante la investigación,
utilizando un proceso lógico, ordenado y claro.
* Económico:
Predominancia del valor de la utilidad en las relaciones. Implica lo práctico, ahorro de energía, espacio ytiempo. Se interesa en hacer suyo el conocimiento técnico para obtener un probecho práctico de las cosas y darles utilidad.H
* Estético:
Busca su satisfacción personal en la contemplación o producción de belleza.
* Social:
Busca la compañía de los demás, vive su experiencia vital con sus semejantes. Siente un gran gusto por dar servicio y ayuda a los demás.
* Político:Utiliza los conocimientos como medios para lograr el poder. Requiere de voluntad de mando y deseo de dirigir y gobernar a los demás.
* Religioso:
Orienta su propia vida de acuerdo con las convicciones éticas y religiosas,
así mismo presenta una tendenciaa invitar a los demás a participar en este
tipo de actividades.

* Habilidades
Proviene del término latino habilítas y hacereferencia a la capacidad y dispocision de algo. La habilidad es cada unad e las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza.
* Destreza Manual:
Hacer o reparar cosas con las manos.
* Mecánica
Habilidad para entender las leyes mecánicas en la vida cotidiana y así comprender el funcionamiento de distintos aparatos.
* Científica
Habilidades para realizar investigaciones.Entender las leyes científicas y realizar actividades científicas.
* Visualización
Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o situación.
* Uso del Lenguaje
Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita.
* Creatividad
Expresarse a través de alguna actividad artística.
* Conocer Gente
Interactuar con personas.
* Ayudar a Otros
Ayudar ala gente en probleas o desiciones.
* Liderazgo y Administración
Liderar y organizar a las personas para que alcancen una metaen común.
* Gestión de Proyectos
Organizacion de recursos para cumplir con un objetivo o meta.
* Convencional
Organización de información, elaboración y seguimiento de procedimientos y reglas.
* Manejo de Datos
Analizar información numérica...
tracking img