Perfil de puestos

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

IDENTIFICACIÓN |
Nombre del Puesto | Jefe de Recursos Humanos |
Dirección a la que pertenece | |
Área o Departamento | Departamento de Recursos Humanos |Ubicación | |

RELACIONES DE AUTORIDAD |
Jefe Inmediato Superior | |
Puesto Jefe Inmediato Superior | |
Número de puestos a su cargo | Número de Personas a su cargo |
| |Relación de puestos a su cargo | * Coordinación de Psicología * Coordinación de Ingeniería en Sistemas Computacionales * Coordinación de Electrónica y Comunicaciones * Coordinación de ContadorPúblico y Auditor * Coordinación de Administración de Empresas * Coordinación de Sistemas Computacionales Administrativos * Coordinación de Derecho * Coordinación de Ciencias de la Comunicación* Coordinación de Ciencias Políticas y Administración Pública * Coordinación de Ciencias de la Actividad Física y Deporte * Coordinación de Licenciatura en Comercio Internacional *Coordinación de Licenciatura en Mercadotecnia y Ventas * Coordinación de Sistemas Electrónicos * Coordinación de Ingeniería Físico Industrial * Coordinación de Ingeniería Industrial y de Sistemas |Jornada de trabajo | Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00 y 16:30 a 19:00 horasSábado de 8:00 a 14:00 horas |
Jornadas Extraordinarias | Según se requieran |

RESPONSABILIDADES |Manejo de Valores | No Aplica |
Manejo de Documentos Importantes | * Reglamentos * Lineamientos * Planes y Programas |
Manejo de Maquinaria y Equipos | * Equipo de Cómputo * Equipo deOficina |

RIESGOS OCUPACIONALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES |
Accidentes de Trabajo | Enfermedades Profesionales |
No Aplica | * Vista * Sistema Digestivo * Stress |OBJETIVO DEL PUESTO |
Planear, organizar, controlar y supervisar la implementación, el avance y desarrollo de los programas académicos de las Coordinaciones en Educación, así como organizar e integrar...