Perfil de puestos

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RPERFIL DEL PUESTO 1
CODIGO:896233
DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL
JEFE DE SECCIÓN L
TRAMO DE CONTROL
CODIGO REPORTA A NIVEL
JEFE DE ALMACÉN CENTRAL
CODIGO SUPERVISA A NIVEL
SUBJEFE DE SECCIÓNF U N C I O N E S:
GENERAL
• Coordinar y supervisar la recepción y/o embarque de mercancías que ingresan y salen del almacén
central.
ESPECÍFICAS
• Recibir y embarcar mercancía de acuerdo a las facturas emitidas.
• Elaborar notas de entrada de mercancía al almacén por devolución.
• Supervisar el loteo y marbeteo de la mercancía.
• Llevar el control de entrada de proveedor, cotejandofactura contra requisición.
• Asignar a los operadores rutas de surtimiento.
• Elaborar documentos (notas de entradas y salidas, transferencias, devoluciones, entre otros)
• Vigilar y participar en la elaboración de inventarios ordinarios y extraordinarios.
1.1 ESCOLARIDAD:
Preparatoria completa o estudios técnicos equivalentes.
1.2 DESTREZA Y HABILIDAD:
Organización de trabajo individual y degrupo; liderazgo e iniciativa; capacidad para negociar;
habilidad aritmética.
1.3 CRITERIO E INICIATIVA:
Comprender normas, reglas e instrucciones generales para realizar actividades variables que
eviten comprometer la operación del almacén.
1.4 EXPERIENCIA:
Dos años de antigüedad en puesto similar. (conocer de manejo de inventarios y registro de
mercancías)
2.1 POR IMPORTANCIA DE LAFUNCION:
Su ausencia puede ser cubierta con otro servidor público, con una experiencia mínima de 6
meses.
2.2 CADENA DE MANDO:
Le reportan Subjefe de Sección, Montacarguista, Checador, Loteador
2.3 COORDINACION Y SUPERVISION:
Coordina y supervisa a: 4 personas ó más.
2.4 ECONOMICA:
Responsable del mobiliario, equipo y mercancías asignadas.
2.5 POR RELACIONES:
Trato con personal interno,proveedores.

2.6 POR SEGURIDAD DE OTROS:
Requiere dar instrucciones que eviten poner en peligro la seguridad de los trabajadores a su
cargo.
2.7 POR INFORMACION CONFIDENCIAL:

Discreción en el manejo de información generada en el almacén, considerada confidencial.
3.1 ESFUERZO MENTAL:
Requiere un esfuerzo mental que exige concentración intensa en periodos de hasta 75% de su
tiempo laborable3.2 ESFUERZO FISICO:
Esfuerzo esporádico que no compromete la salud del trabajador.
3.3 PRESION DE TIEMPO:
Puntualidad en las actividades asignadas al puesto.
4.1 RIESGO:
Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin pérdida de facultades físicomotoras
y/o psíquicas.
4.2 AMBIENTE:
Favorable
4.3 HORARIO:
Requiere de un horario matutino que comprende 8 horas y discontinuo.C. 5 COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO :
Oferta mediana

PERFIL DEL PUESTO 2
CODIGO: 12345
DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL
SUPERVISOR OPERATIVO K
TRAMO DE CONTROL
CODIGO REPORTA A NIVEL
JEFE DE ALMACEN RURALCODIGO SUPERVISA A NIVEL
TIENDAS CAMPESINAS
F U N C I O N E S
GENERAL
• Supervisar el funcionamiento operativo y administrativo de las tiendas campesinas; promover laorganización comunitaria, capacitar y asesorar a las instancias de representación comunitaria;representar a la empresa ante asociaciones civiles, enlazar las relaciones entre DICONSA,
tiendas y comunidades.
ESPECÍFICAS
•Efectuar las gestiones de apertura y reubicación de tiendas.
• Supervisar el funcionamiento de las tiendas de acuerdo a la normatividad establecida,
particularmente lo referido a ventas, cobranza, auditorias y servicios.
• Asesorar y capacitar a los encargados de tiendas y a los comités rurales de abasto en materia
de administración y operación de las tiendas.
• Dar seguimiento a la operación de...
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