Perfil de un creativo

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PERFIL DEL CREATIVO DE UNA AGENCIA

1. La inteligencia
Es la capacidad de recibir información, elaborarla y producir respuestas eficaces. Capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, yla habilidad para manejarlos. Se Considera que la inteligencia emocional puede organizarse en cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propiamotivación, y manejar las relaciones. La inteligencia también tiene la capacidad de captar los problemas, es la apertura frente al entorno, es la cualidad perceptiva que focaliza la atención y elinterés sobre una persona, un objeto, una situación o un problema.

2. La flexibilidad y capacidad de adaptación
La flexibilidad es la capacidad de adaptarse rápidamente a las situaciones nuevas,sacando ventaja de los obstáculos imprevistos. Se reconoce por la habilidad en la mezcla espontánea en las clases de información y por la facilidad de acceso al problema adecuado. Normalmente conlleva deforma asociada la capacidad de elegir con cierta rapidez y la habilidad de modificar el ambiente que nos rodea.

3. Curiosidad
Estar despierto ante las cosas en general, y en particular a lo quetenga que ver con un campo específico es esencial para buscar nuevas oportunidades, asociar ideas y lograr productos creativos. Sin curiosidad es muy difícil profundizar en algo o atreverse a explorarterrenos desconocidos. La curiosidad es la antesala de la motivación, sin la cual no llegaría a materializarse la acción del proceso creativo.

4. Voluntad y valor de asumir riesgos
Actitud queimplica no tener miedo a equivocarse o a no ser comprendido. Está asociada a un estilo de pensamiento que se podría definir como "actuar contra corriente". Este estilo creativo se caracteriza porpreferir formular reglas en lugar de seguir las establecidas y por cuestionar las normas consensuadas más que por aceptarlas.

5. Confianza y autoestima
Es necesario creer en las capacidades personales...
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